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党建领航风帆劲——赣州经开区党建质量过硬行动工作纪实

文章来源:赣南日报        发布时间: 2023-08-01 09:01

       初心如磐,使命在肩。今年以来,赣州经开区深入贯彻党的二十大精神及习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神,坚持党建引领,扎实推进党建质量过硬行动,推动各级党组织和广大党员干部在建设全国一流现代化国家级经开区上奋勇争先、建功立业。

  不断增强思想引领

  今年6月,收养并照料残疾男孩18年的残疾夫妇曾祥荣、张卿兰入选2023年第一季度“中国好人榜”,标志着赣州经开区在精神文明建设方面又向前迈进了一步。

  思想建设是党的基础性建设。赣州经开区组建“好人宣讲团”等各类特色宣讲队伍,举办理论微宣讲大赛、答题挑战大赛,开展党的二十大精神宣讲活动1000余场,覆盖干部群众2万余人。

  在赣州经开区各新时代文明实践所(站),“党的声音进万家”等形式多样的文明实践活动轮番上演;创新打造“文明实践+便民快递”经验做法在全省推广;“书香欧潭·阅见未来”读书活动全面启动,在全区掀起读书学习热潮……活动载体不断创新,活动形式持续丰富,赣州经开区不断增强思想引领,持续深化理论武装,吹响了凝心聚力的奋进号角。

  持续夯实基层基础

  宽敞整洁的村道两旁种满了绿树红花,文化广场上村民欢声笑语、载歌载舞……三江乡新江村党总支认真落实抓党建促乡村振兴,聚力发展花卉产业基地、高新温棚鲈鱼养殖基地等产业,全面建设宜居宜业和美乡村,于今年5月被选树为全省2022年度乡村振兴模范党组织。

  这是赣州经开区全面推进抓党建促乡村振兴的生动缩影。赣州经开区全面开展村党组织书记“领跑”行动,推动全区村(社区)干部参加学历提升工程,实现大专及以上学历(含在读)占比82.41%。赣州经开区61个村按照资源禀赋情况制定发展村集体经济“一村一策”,截至6月底,全区61个村集体经营性收入总计2638.51万元、村均43.25万元,其中7个村经营性收入超过100万元。为提升新兴领域党建质量,聚焦新兴领域难点、堵点问题,积极推行“四步梯进”“543”党建工作法等创新做法,推动耀能新能源(赣州)有限公司、孚能科技(赣州)股份有限公司等龙头企业先后成立公司党委,党员职工在科技研发和创新、生产车间一线带头攻克了一批节点难点问题。此外,积极引导新就业群体参与平安建设、文明创建等城市基层治理,依托社区党群服务中心、银行网点、商业街区等城区相对集中区域打造15个“红色驿站”,共计60余名外卖小哥、快递员、网约车司机等流动党员前往社区报到。

  着力锻造攻坚队伍

  抓党建、促发展,在队伍建设方面,赣州经开区多方发力。

  实施“赛马”机制。坚持突出实干实绩导向,每半年召开晒进度、晒亮点、晒作风、查欠账、查原因“三晒两查”述职评议会,组织全区60个单位采取PPT演示的方式口头述职,进行现场评议打分,实干导向更加鲜明、干事创业热情更加饱满、比学赶超氛围更加浓厚。

  促进干部能力提升。坚持把教育培训作为高素质干部队伍建设的重要抓手,全面锻造“三懂”(懂政策、懂产业、懂项目)“五劲”(有干劲、有闯劲、有拼劲、有韧劲、有钻劲)干部,今年已组织47名优秀年轻干部赴粤港澳大湾区开展“融湾”学习先进经验,推动4名优秀干部到赣州经开区国有企业或优化营商环境等职能部门交流挂职。

  党建引领释放人才动能。紧紧围绕“2+N”产业发展体系,持续加大招才引智工作力度,引进高层次人才项目3个,引进或培育各领域高层次人才33名,行业急需紧缺人才168名,推荐17名高层次人才申报国家级重大人才工程计划,8名高层次人才成功入选第四批省“双千”人才计划。

  “清廉墩苗”系廉扣。创新实施“清廉墩苗”行动,完善新入职、新提任干部纪律教育制度,安排520名“廉导师”“老带新·心廉心”结对1016名年轻干部,举办纪律谈话会,组织年轻干部分享“廉”誓言,对年轻干部加强全周期教育管理监督,把纪律教育、廉政教育融入干部“育选管用”全过程,帮助他们成为有干劲、有闯劲、有拼劲、有韧劲、有钻劲的新时代事业接班人。

  强化正风肃纪反腐

  “参与工程招投标过程中,有没有公职人员吃拿卡要?”近日,赣州经开区召开“亲·清”圆桌会议,企业代表围绕工程建设领域的堵点难点问题敞开心扉、畅所欲言。

  赣州经开区把勤廉建设与党建过硬行动统筹衔接、贯通落实,把正风肃纪反腐与优化营商环境有机结合,着力营造风清气正的政治生态和勤廉高效的发展环境。

  深化护航监督。深化推进“‘廉’结千企·亲清有我”行动,建立三级联动监督机制,通过定期召开“亲清”圆桌会、运用大数据手段开展“云监督”、聘请涉企“廉情”监督员等方式,监督推动整改破坏营商环境问题36个。

  狠刹歪风邪气。坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,深挖彻查“四风”背后的利益输送和腐败问题。在全市率先开展监督推动征地拆迁领域突出问题专项治理,聚焦殡葬、农村股份经济合作社、教育等领域不正之风和腐败问题开展专项整治,营造既廉又勤的浓厚氛围。

  一体推进“三不腐”。保持零容忍态度,聚焦国资国企等重点领域,严惩腐败问题,运用“全周期管理”方式做实以案促改、以案促治,填补制度漏洞。在廉洁教育、文化浸润上一体发力,创新开展说纪释法,扎实开展“廉洁文化月”活动。建成郭大力家风家训馆、西城廉社区等勤廉文化打卡点,引导党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。