2017年以来，章贡区深入实施“人才强区”战略的生动体现。通过政策扶持、搭建平台、优化服务等举措，着力打造人才集聚的“高地”。

　　为引进优秀人才，该区出台了《关于进一步加强人才引进和培养使用的实施意见》等措施，落实“人才个税奖”“人才安居工程”等涉企优惠政策，开展区级科技人才评选表彰活动，强化对人才的重视。2017年，该区拿出154.5万元兑现人才特殊津补贴，并为320余人次企业人才发放津补贴268余万元。

　　同时，章贡区积极为企业招才引才搭建有利平台。一方面，主动对接国家、省、市有关部门，开展高层次引才活动，并组织相关企业参加人才交流大会、行业中高端人才洽谈会等活动。另一方面，充分发挥江西理工大学、赣南医学院、赣南师范大学等驻市高校优势，推动校企产学研用合作；举办创新创业大赛加强与发达地区交流合作，多方面构筑合作平台。当前，虔东稀土等企业已与北京大学等高校院所开展合作。此外，章贡区还着力打好尊才爱才“服务牌”，针对部分企业缺乏管理和专业技术人才等困难，主动为企业提供人才信息服务，引导企业建立人才培养计划，积极做实、做细各项人才服务工作，切实提升人才服务水平，优化人才发展环境。（何兴勇）