市委组织部简介

　　委组织部内设办公室、调研科、组织科、农村基层组织建设科（增挂农村基层组织建设办公室牌子）、干部一科、干部二科、干部三科、干部综合科、公务员管理科、人才工作科、干部教育科、干部监督科等12个职能科室；市委组织员办公室为副县级单位，归口组织部管理；市委人才工作领导小组办公室为副县级常设机构，设在组织部；下属2个科级全额拨款事业单位：党员电化教育中心（对外保留党员电化教育科牌子）、干部培训中心。人员编制60名（含下属2个科级全额拨款事业单位9名），现有49人。

　　近年来，市委组织部在市委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，围绕保增长、保民生、保稳定，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，进一步解放思想，锐意改革创新，狠抓工作落实，提高服务水平，为有效应对国际金融危机、确保全市经济社会发展各项任务的顺利完成提供了坚强的组织保证。

　　一、主要职责

　　 (一)负责贯彻落实党的组织路线，干部路线以及有关方针、政策，结合实际研究提出和制定实施意见和工作措施，并检查、督促抓落实。

　　 (二)负责研究和指导全市各级党组织建设。建立健全党的组织;指导开展党建活动，发挥党的组织的作用，规划、协调、指导党员教育、管理和发展工作;总结研究和探索加强党的组织建设和党员队伍管理的方法、新途径。

　　 (三)负责领导班子思想、作风、组织建设，研究制定领导班子建设规划，并具体组织实施。承办省委和省组织部管理干部有关事项的报批手续;负责市委管理和市委委托组织部管理的干部的考察和办理任免、调动、工资、待遇、退(离)休审批手续;负责全市干部的宏观管理和备案管理干部的审查工作;负责省有关部门管理为主单位的领导班子成员和相当职务的协管业务。

　　 (四)负责规划、管理和指导全市干部队伍建设。研究制订干部培养、选拨、教育、管理、监督规划和制度，组织和指导全市干部人事制度的改革。负责中青年干部、妇女干部和非党干部的培养选拨工作。负责对全市选拨任用干部和工作的检查监督，和对领导干部进行监督，加强综合、协调和指导。负责全市退(离)休干部工作的宏观管理。

　　 (五)主管全市干部教育培训和知识分子工作。负责制订全市干部教育培训规划，落实省委组织部下达抽调我市干部培训的计划;负责组织市委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训;指导、协调、检查全市的干部教育工作。负责调查了解全市知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与拨尖人才的选拨和管理。

　　 (六)负责全市组织、干部工作的检查督办;负责全市干部和党委统计;负责市委管理和市委委托组织部管理干部的档案管理，对全市干部人事档案工作进行宏观管理和检查指导;负责市管干部信息、相关干部和人才信息、党组织及党员信息的收集管理工作;受理党员、干部和群众对组织部门的信访工作。

　　 (七)完成上级交办的其他事项。