市教育纪工委“三举措”着力推进“两个责任”落实

2014年，市教育纪工委认真履职、强化监督、积极协调，通过年初部署、年中检查、年终考核这三项举措有效强化了“两个责任”的落实，较好地营造了教育系统风清气正的政治生态。举措一：年初有部署。年初，市教育纪工委积极协助市委教育工委、市教育局制定了年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工，提出了2014年全市教育反腐倡廉总体要求、目标任务和工作措施，明确了委局领导班子成员在年度反腐败工作中所承担的重点任务、领导责任，以及每项任务牵头科室（单位）和责任科室（单位）的责任，较好地形成了“工委负主体责任、党政齐抓共管、纪工委承担监督责任、科室各负其责”的良好局面；举措二：年中有检查。2014年7月中旬，组织两个检查组对机关、直属单位和学校落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”精神和廉能风险防控机制运行情况进行了监督检查，对检查情况建立了问题台帐，下发了检查通报，明确了存在问题的整改时限，进一步强化了党风廉政建设责任制的落实；举措三：年终有考核。市教育纪工委积极响应省、市纪委工作部署，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈2014年度落实党风廉建设责任制检查考核方案〉的通知》，结合教育工作实际，协调市委教育工委、市教育局研究制定了对直属单位、学校的考核方案，组织了两个考核组于2015年1月5日至7日对4个直属单位和6所直属学校落实党风廉政建设责任制进行了年度考核，并把检查考核结果作为评先评优的重要依据，进一步增强各级做好党风廉政建设的紧迫感、责任感和使命感。