盛夏的赣州经开区，赣州同兴达电子科技有限公司的生产车间里一派忙碌景象。来自本土技工院校赣州科汇技工学校应届毕业生康誉正专注地操作着精密设备，动作娴熟。几个月前，他还辗转于线上线下招聘会，如今已在经开区的政策助力下，在家乡找到了事业的起点。

　　“从求职补贴到专业对口的岗位推荐，‘留赣干’政策给了我实实在在的归属感。”康誉的感言，道出了众多选择扎根赣南热土的应届毕业生的心声。

　　赣州经开区深知人才是发展的第一资源。2025年以来，该区加大力度落实高校毕业生留市就业创业政策，累计发放生活补贴、一次性求职交通补贴168.54万元，为怀揣创业梦想的学子提供创业担保贷款487.9万元。政策宣讲的足迹遍布省内高校与大型招聘会，万余份政策折页将“留赣干”的“甜头”清晰传递至毕业生手中。

　　如果说政策宣讲是引才的“先手棋”，那么精准帮扶则是留才的“关键招”。面对省人社一体化系统登记的339名离校未就业毕业生，赣州经开区构建起“区-乡镇（街道）-村（社区）”三级联动服务网，实现帮扶覆盖率100%。

　　创业沃土的培育，为“留赣干”开辟了更广阔的天地。赣州经开区打造的“创业培训+担保贷款+孵化基地+示范引领”模式，构建了完整的创业支持生态。目前，该区运营着8家创业孵化基地，其中包括国家级创业孵化示范基地1家、省级4家、市级1家、区级2家。这些基地汇聚了850余家企业，创造就业岗位1.02万个。

　　产业与人才的深度对接，是“留赣干”的坚实根基。围绕“2+N”主导产业体系，赣州经开区推出“线上+线下”融合的职业技能培训矩阵。电子商务师、互联网营销师等新职业技能培训项目，精准对接市场需求与毕业生意愿。更值得关注的是“校政企”协同育人机制：区内龙头企业与职业院校共建的“订单班”“冠名班”，实现技能培养与企业需求的无缝衔接。通过顶岗实习、跟岗实践，每年有数百名职校学生提前锁定优质岗位，为产业发展储备了生力军。（袁晓琴 张婷婷 唐玉婧）