关于下发2017年党风廉政建设工作要点的通知

总体要求：坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省、市委关于党风廉政建设相关规定，坚持以强化工作效能，转变工作作风，提升干部队伍素质为抓手，不断通过强责任、抓教育、建机制、常监督等举措，着力把我部党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，确保年度无违规违纪违法问题发现。

一、抓好责任，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

1、成立以部洪明部长为组长，陈萍副部长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组办公室设在机关党总支。

2、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主要领导“第一责任人”和其他领导干部“一岗双责”的主体责任，签订党风廉政建设工作责任书。积极推行“部班子统一领导，齐抓共管，各负其责”的工作机制，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。领导班子成员责任区分为：

洪  明同志：作为第一责任人，负责部全面工作。

林建田同志：负责市开发办、农业科、干部科、离退休干部。

廖学春同志：负责农村科。

陈  萍同志：负责部机关党总支、办公室、科教科、精准扶贫点。

李光健同志：负责市场与信息科。

3、“一把手”带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，领导班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1、以年度主题教育为主线，深入学习党的十八大及十八届历次全会精神，习近平总书记关于党风廉政建设系列讲话精神，以及省委关于党风廉政建设工作部署和市纪委五届二次全会精神，统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进党风廉政建设工作有效落实。

2、认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习教育，以及持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》学习贯彻，落实《准则》、《条例》专项检查，切实筑牢拒腐防变的思想防线，不断规范党员干部的行为，强化自身的廉洁自律工作，提升廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务，针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观反腐倡廉相关展览，观看反腐倡廉正反两面电教片，做到用正面典型引路，用反面事例警示，从而不断增强党员干部的廉政意识和法治观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4、深入开展岗位廉政教育，坚持部领导班子成员上廉政教育“党课”活动，落实岗位风险评估和岗位工作提醒机制，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

5、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

6、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，发挥赣州农网和农民手机报宣传手段，广泛宣传党风廉政文化，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

三、健全机制，做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“三负责”制度，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省市纪委“十个严禁”和市委农工部“十个不准”等规定。

3、落实每季组织召开党风廉政工作会议和年度领导班子民主生活会。分管领导定期听取分管科室党风廉政工作汇报，督促所分管科室完成党风廉政建设责任制目标任务。加大对机关效能建设规定执行情况的监督，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好党务、政务公示，主动接受监督。

四、强化监督，确保权力在阳光下运行

1、贯彻落实党内监督条例，严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，规范和纯洁党内同志交往；坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2、深入开展集中和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，加大对新农村建设、农村清洁工程资金投入使用的监管，重点整治假公济私、吃拿卡要、骗取套取补助资金等问题，同时，完善便民服务中心运行与管理，确保党风廉政建设在末端的落实。

3、加强作风建设，认真执行上级有关规定，强化对工作效率、工作作风、优质服务等问题监督的针对性和有效性，坚决纠正简单以会议贯彻会议、以文件落实文件，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的行为，坚决查处上班迟到早退、工作日中午饮酒、工作时间业务股玩游戏等违反工作纪律行为，努力提升工作成效，不断提高群众的满意度。

4、严格责任考核。党总支负责对本系统领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行。结合领导班子考察和公务员年度考核等工作，对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核。考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局作出客观、公正的评价。

5、严肃责任追究。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，对问题苗头及时咬耳扯袖、红脸出汗，不遮不掩；对发现问题，坚决查处，不姑息迁就。同时，积极支持和配合驻部纪检组对我部党风廉政建设日常监督和问题查处，以严肃问题查处正党风、严党纪。

中共赣州市委农村工作部机关总支部

2017年3月17日