关于机关党建工作第二季度的心得体会

2017年第二季度的工作飞快落幕。接触机关党建工作的半年来，对工作内容和要求已慢慢深入。我们在不断加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。并增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进乡村实地，研究和探索农村工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。此外，还有在加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。