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瑞金市：“五强化”狠抓经常性工作 推进人口计生工作常态化管理

文章来源:瑞金市人口计生委 　 发布者：市农业信息中心 　 发布时间：2010年11月29日 15:52:52

    瑞金市以基础性工作为重点，“五强化”狠抓经常性工作落实，推进人口计划生育工作常态化管理。
    一、强化经常性工作队伍建设。按照干部队伍“年轻化、知识化”标准，瑞金市为238个村（居）重新配备了计生专干，要求村（居）主任主抓村级计生业务，计生专干主抓B超“三查”、随访服务等。内强素质、外树形象，经常性开展各种业务培训，充分利用每月的乡、村例会，以会代训，全面提升乡村计生干部的业务素质和服务能力。 　　
    二、强化经常性工作网络建设。一是实行挂点指导计生工作制度。实行市领导挂点联系乡镇计生工作，乡镇领导驻村包片，督促指导乡镇计生工作。二是加强村级组织建设。把加强计划生育经常性工作纳入加强村级组织建设的工作部署之中；三是注重培养协会组织的领导和骨干力量，调整会员结构，努力发挥协会小组长在农村计生工作第一线的宣传员、信息员、服务员的作用，推动计划生育经常性工作落到实处。 　　
    三、强化经常性工作制度建设。该市不断完善经常性工作机制，强力推进计生工作重心下移。建立完善了《乡、村计划生育月例会制度》、《建立村为主，推进计生工作重心下移方案》、《信息收集、审核、上报制度》、《随访服务制度》、《避孕药具管理发放制度》、《出生人口实名登记制度》等计划生育经常性工作制度，确保经常性工作落实到位。 　　
    四、强化经常性工作督查。一是每周一条短信。每周向市四套班子领导、乡镇书记、镇长、分管领导、计生办主任等计生有关人员发送一条手机短消息，通报当前主要工作进度。二是每月一次督查。每月月初，市计生委抽调业务骨干，对各乡镇上个月的计划生育工作情况进行督查核实，并将督查结果并纳入年度考评。三是每月总结提高一次。根据WIS及部门通报等信息，每月对各乡镇的数据逐一把脉，分析总结工作经验，提高计生工作水平。
    五、强化构建经常性工作服务平台。该市以争创全省、全国优质服务先进市为契机，以评促建，狠抓市站、乡所、村室三级计生服务网络建设，拓宽服务阵地。一是加大市计生服务站建设，拓展服务领域，延伸服务链；二是重点扶持叶坪、壬田等中心乡所建设，给予资金、设备、技术方面倾斜；三是将村级计生服务室建设纳入新农村建设总体规划，规范全市村居计生服务室，使全市所有村室均达到规定标准。（瑞金市人口计生委 王巧华）