安远县多举措筑牢基层堡垒

　　7月6日，正是烟叶收获的时候，安远县浮槎乡长河村“两委”干部正冒着酷暑帮助村民们抢收烟叶。近年来，该县把加强基层党组织建设作为推动乡村工作的重要抓手，通过增加村干部工资、严抓基层党组织管理等措施，加强基层组织建设，筑牢基层堡垒。

　　为充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性，切实解决村干部报酬偏低的问题，安远县大幅度提高村干部待遇。2015年2月开始，村（居）党支部书记、村（居）委会主任“一肩挑”的工资提高到每月1900元，村（居）党支部书记、村（居）委会主任提高到每月1700元，一般村（居）委会干部提高到每月1500元。其中，养老保险缴费基数按上年度全省在岗职工月平均工资的60%确定，缴费费率为20%，由县财政负担12%，个人负担8%。“村干部的待遇大大提高了，大家觉得有奔头了，干劲更足了。”正在贫困户赖文华家了解情况的凤山乡凤山村党支部书记赖孚喜高兴地对笔者说。

　　为了加强基层党组织建设，安远县积极完善基层党支部书记述职评议制度，通过党支部书记述职，由基层党组织、党员对党支部书记进行评议，将评议情况作为干部考核的重要依据，完善基层党员“点对点”帮扶制度。同时，该县通过街道党员对点帮扶村，村级党员对点帮扶困难群众，企业党员对点帮扶困难职工，切实加强基层服务型党组织建设，完善基层党建考核评价制度。(作者：靳振华)