兴国县五措施加强农村劳动力职业技能培训成效显著

　　为切实加强全县农村劳动力职业技能培训工作，确保参训劳动力的培训效果，我县在组织农村劳动力职业技能培训中，按照省市开展创业服务年活动的要求，紧密结合全县劳动力资源状况和当前企业用工需求，采取各种有效措施，积极开展培育新农民职业技能培训工作，取得了较好成绩。

　　一、加强组织领导

　　为更好发挥县农村劳动力职业技能培训工作领导小组的职能作用，提高其组织、协调能力，县里对农村劳动力职业技能培训工作领导小组成员进行了调整和充实。

　　二、加大宣传力度

　　充分利用广播、电视、报刊、画廊、咨询、巡回宣传等有效形式，积极做好宣传工作。广泛宣传实施农民知识化工程的重大意义，宣传农民知识化工程的培训政策，宣传适合农民就业的各类培训工种及培训机构，以及通过培训实现就业走向致富的先进典型事迹。

　　三、加强“基地”认定

　　今年，我县按照上级关于重新认定培训机构的有关文件要求，在坚持“公开、公平、公正”的原则基础上，对培训机构的批文，场地、人员、设施设备、师资力量、章程制度等重新进行了全面评估认定。最后，确立了兴国职校等六家职业技能培训基地和三美化工有限公司等11家企业实习基地。

　　四、突出培训重点

　　一是重点抓好了创业培训。按照省、市有关创业培训开班要求，今年上半年全县共举办了六期SYB创业培训班，培训结业200人，创业率达到65%，带动就业380人。其中与县妇联联合举办女能人“创业培训班”，培训结业30人，创业率达到70%。县绿宝米业理事长刘军桂和阳光商贸有限公司董事长王柏媛，被市妇女联合会、市人力资源和社会保障局命名为“全市妇女创业示范户”；二是重点抓好了工业园区培训，大力推广“招工、培训、就业”三位一体的培训模式，按照培训主体以企业为主的要求，推行先招工、后培训，鼓励企业吸纳更多人员就业，全县1-6月共举办电车、针织、服装加工等各类培训班85期，累计完成农村劳动力技能培训3340人，培训就业率达86%。

　　五、强化服务。

　　以县劳动力市场、民办职业中介机构、乡镇劳动保障事务所和各培训机构就业服务小分队为主的就业服务机构，形成以开展培训就业、创业指导一站式免费服务；形成上下连通、内外结合、全社会互动的就业服务体系。同时积极发挥服务平台中介作用，对所有培训合格的学员及时开展了免费推介。据统计，今年1-6月通过人力资源中心免费介绍到工业园区企业就业的学员近600人。（兴国县新村办黄红卫、李云存）