石城：“五步法”引导返乡农民工就业

针对春节期间返乡农民工的增多，有很多返乡农民工在自己家门口能找到就业门路就不再到外地打工了，为切实解决返乡农民工的就业问题，石城县结合本地用工实际，采取“五步法”，增强农民工就业、创业能力，保障农民工失岗不失业，提高农村劳动力综合运用率。到目前，全县已有3200多人返乡农民工实现了再就业。

第一步，调查摸底。为及时准确地掌握农民工离岗待业情况，积极帮助他们实现再就业，该县对农民工离岗待业情况进行跟踪摸底调查，随时掌握农民工就业意愿。

第二步，组织培训。围绕“培训围绕企业转，企业用工促培训，课堂建在车间上”的思路，整合培训资源，构建以县级农民培训学院为龙头，专业学院、各级分院为依托，村点培训站（室）、厂企培训点为延伸的四级农民培训网络体系。相关部门和培训机构及时捕捉用工信息并加强与用工企业的联系沟通，开展“订单式”、“委托式”、“储备式”、“对接式”、“自助餐式”培训，推动农民务工由体能型向技能型转变。同时，在全县开展“农技人员与农民工结对帮扶”活动，进一步增强农民工的农业生产技能。全县已有2600多名农民工接受了培训。

第三步，出台政策。配套出台了税费减免、资金扶助、创业培训、人员招聘、土地使用等帮扶政策和服务措施，为返乡农民工就业创业提供一条龙服务。目前，有36名返乡农民工在家乡办起了自己的企业（实体），当上了老板。

第四步，跟踪服务。县、乡、村各级组织主动与企业联系，广泛收集企业用工需求、就业岗位信息，并通过有关媒体及时发布，从而为企业招工和务工人员求职创造条件。全县组织召开了返乡务工人员座谈会300多场次，了解外地企业用工信息和务工人员的就业创业想法，积极宣传返乡创业的优惠政策，鼓励有创业愿望、有创业能力的外出务工人员返乡创业。2月8日举办了返乡农民工招聘大会，并分别在县就业局服务大厅、县车站和各乡镇圩镇设立了返乡农民工服务窗口，为农民工提供“一线”服务。

第五步，引导就业。根据当地有效岗位信息，充分利用新上重大投资项目，结合园区建设、公路建设、新农村建设、城市建设等，根据返乡人员的技术状况和从业意愿，引导他们就近上岗。对有一定农业生产技术的返乡农民工，引导他们投身到科技兴烟和发展科技种养业中，为返乡农民工提供更广阔的就业平台。

（石城县委农工部周启明  供稿）