龙南县“三评一聘”强化农村保洁员管理

龙南县为进一步提高农村保洁员的工作责任新和积极性，采取“三评一聘”措施评定2010年农村卫生保洁员队伍等级，初步建立了农村卫生管理长效机制。

一是保洁员自评。保洁员对照保洁工作岗位职责，逐条进行自查，并向乡村递交履职情况自评表。

二是村组互评。以行政村为单位召开村庄保洁员大会，让保洁员互相评各自卫生保洁工作情况。

三是乡镇综合考评。依据保洁员所在保洁责任区域的社区理事会长每月检查卫生保洁的工作记录、保洁员互评情况以及农户反映保洁员责任落实情况，分优秀、清洁、差三个等次确定保洁员履职情况。

四是优先续聘。对年终综合考评优秀的保洁员，乡镇将优先续聘，并给予表彰奖励，综合评比差的取消保洁资格，调整保洁人员。经评定考核，全县有462名农村保洁员参加考核，23名保洁员评为优秀，58名保洁员调整。

（龙南县清洁办 廖龙华）