石城县“四个强化”做好农民转移就业技能培训

为提高农村劳动力职业技能、促进转移就业，石城县结合本地产业特点、劳动力结构特征，突出“四个强化”，做好农民转移就业技能培训工作。

一是强化宣传，营造培训氛围。专门印制2011年度培训指南和培训规划1万余份，结合“三送促和谐”活动，抓住有利时机，组织人员走进社区、走进农村分发宣传资料。同时，结合“春蕾”活动、春季招工等活动开展培训政策咨询。

二是强化培训机构管理，优化培训体系。本着面向社会、合理布局的原则，充分整合现有培训资源，以县农民培训学院为龙头开展职业技能培训。督促培训机构落实培训计划、增强师资设备、确保培训时间，进一步提升培训工作的规范化水平。

三是强化创新，打造特色培训。结合企业紧缺用工需求，特开设了电动缝纫工、电工、电焊工、车工、装配工、纺织工、陶齿工等20多个培训工种。结合群众培训意愿调查，今年新开设并举办了计算机维修工、家政服务培训。实行因人施教原则，根据学员的年龄、文化层次选择培训内容和培训方式，确保每名学员学有所得。实施与企业联合办班、定点培训等模式进行培训，提高训后学员的就业率。