会昌县林业局“四个结合”深化创先争优活动

      在深入开展“创先争优”活动中，县林业局主动靠前，积极行动，以“四个结合”为主抓手，扎实推进“创先争优”活动的开展。
　　一是将“创先争优”活动与“发展提升年”活动相结合。通过“创先争优”激发干部职工的工作积极性，进一步健全落实好机关各项工作制度，不断改进机关作风，办事效率明显提高、履职能力明显增强、工作作风明显转变，成功塑造了“为民、务实、清廉、高效”的党员干部形象。
　　二是将“创先争优”活动与抓好林业“一大四小”造林绿化、国有林场（站）企业改制等中心工作相结合。突出“创先争优”意识，明确奖惩激励机制，着力培养一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的林业工作队伍，充分发挥党员干部的先锋模范作用，确保工程建设任务完成和其他各项工作的顺利开展，有力促进我县林业又好又快发展。
　　三是将“创先争优”活动与“读书月”学习活动相结合。以“读书月”活动为平台，党员干部坚持每月阅读一本好书、每季度撰写一篇高质量调研文章，增强学习的连续性，进一步提高干部职工学习积极性，使党员干部在学习中丰富知识，在工作中积累经验，在实践中锻炼能力，不断提升自身综合素质和能力。
　　四是将“创先争优”活动与开展机关党建工作相结合。以“创先争优”活动为契机，把创先争优活动贯穿于党建工作全过程，抓好理论学习和党性教育，努力构建“学习型机关”，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在日常工作中带头创先进、争优秀，通过创先争优活动的深入推进，进一步提高林业党建工作整体水平。