全南县龙下乡林业工作站着力打造学习型干部队伍

　　　　一直以来，龙下乡林业工作站将学习尤其是警示教育作为加强干部队伍建设的一项重要内容来抓，通过各种方式，让干部时时刻刻头悬警示剑，口念警示经，心敲警示钟，不断教育和提醒干部始终保持清醒的头脑，在工作中廉洁自律，从而构筑起一道坚实的违纪违规“防火墙”，干部学习效果得到了有效强化。
　　一是指定书目自由学。指定《刑法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《林业法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《渎职立案标准》等法律书目和条文，要求干部通过书籍、网络等途径自主学习，认真摘抄笔记，经常撰写心得体会。今年以来，站内干部共摘抄相关笔记26万余字，撰写心得体会15篇。
　　二是定期组织集中学。将每个月的1号作为廉政学习日，遇节假日顺延，由正、副站长轮流组织，安排干部集中观看反腐倡廉以及违纪违规反面典型等内容的电视片，或学习廉政规定和法律条文，随后组织集中讨论，互相交流观看体会和学习感受，触动干部内心最深处，使干部在工作中将廉洁自律变成一种自觉行为，自己给自己敲警钟，为违法违纪亮起“红灯”。
　　三是邀请教师帮助学。定期（一般每季度1次）邀请县政法系统法律工作者，到工作站给干部职工讲课，让授课教师以我县真实的人、真实的事来现身说法，通过活生生的事例使干部职工受到震撼，提升学习效果。严格学习纪律，规定教师来讲课时，任何人不得缺席，不得无故早退，对平时学习态度不端正或者年底综合考试成绩不理想的，在站内进行通报批评并给予经济处罚。

（责任编辑：陈桂材）