定南县：“五个强化”力促人口计生工作上新水平

定南县“五个强化”力促人口计生工作上新水平。

一是强化组织领导。严格执行人口与计划生育目标管理责任制，建立健全考核指标体系，切实落实各级各部门的工作职责,通过采取“脸皮工作法”，有效推动人口计生工作的顺利开展。对因责任不到位，措施不落实，造成工作重大滑坡的单位和部门，要严格执行领导问责制，坚决进行责任追究。

二是强化部门配合。一是做好本单位计生工作；各单位、各部门要做好本单位、本系统干部违法生育的清查处理，对下属单位加强计划生育管理考核，抓好单位的下岗或失业人员、出租房屋人员的计划生育管理服务。二是各级职能部门认真履行计划生育职责；把职责落实在实际工作中，不能流于形式，认真抓好出生人口性别比整治、党员干部政策外生育查处、流动人口管理、社会抚养费征收等工作。

三是强化一票否决。严格实行“一票否决”。一是凡违反法律法规和政策规定多生育子女的党员、干部不得担任党政机关、国有企业、事业单位、社会团体、村(居)民委员会领导职务，一旦查实，严肃处理。二是在推荐党代表、人大代表、政协委员、青联委员、工商联执委以及评选劳动模范时，严格实行计划生育情况审查制度。三是在文明单位创建中党政机关、社会团体、企事业单位出现干部职工违法生育的，两年内不得被评为全国、省、市、县文明单位；原来是文明单位的，取消文明单位称号。四是对县直、驻县单位出现违法生育的，坚持严格执行县委、县政府“一票否决”制度。

四是强化督导检查。把人口计生政策落实情况纳入大事项督查范围，进行有效督查、指导和评估，督促检查与调查研究相结合，研究新情况、破解新难题，建立行之有效的督查考核机制。在督导方式上，在年初制定好制度、阶段部署好工作的基础上，经常组织人员不打招呼、直接进村入户开展督查活动，切实掌握真实情况，通过经常督查和有效督查推动常规工作的全面落实。

五是强化队伍建设。一是对已有的镇计生办工作人员定期考核，不负责任、业务不熟练、不胜任工作岗位的，进行清理整顿。二是重点抓好县镇村三级计划生育行政管理和技术服务队伍建设，把那些素质高、工作实、作风正、有事业心和奉献精神的同志选配到各级人口计生工作岗位中去。从政治上、工作上、生活上关心人口计生干部，积极帮助解决实际困难。三是抓好镇、村(社区) 人口计生干部的教育培训工作提高他们的政治业务素质和职业道德水平，达到“想服务、会服务、服务好”的要求。

（定南县人口计生委  廖文洪 郑礼学）