定南县林业局“五抓五促”扎实推进综合治理工作

      为了全面落实社会治安各项工作，维护了社会秩序的安定，营造了良好的社会环境，定南县林业局“五抓五促”扎实推进社会治安综合治理工作。
　　一、抓领导，促管理。该局成立了综治工作领导小组，组建了工作专班，从整体上形成了主要领导高度重视亲自抓，分管领导精心组织具体抓，工作专班齐心协力全面抓的责任体系。进一步强化工作责任，建议目标激励机制，从而克服了畏难情绪，激发了工作热情和动力。
　　二、抓作风，促完善。该局以作风建设为抓手，建立完善了一套行之有效的矛盾排查机制。一是基层重点抓。在继续规范和完善场每半月排查调处一次社会矛盾的基础上，实行矛盾排查月报表制度。局主要负责人经常抽出时间，深入基层调查研究，及时了解和掌握矛盾纠纷的新特点、新动态。
　　三、抓责任，促健全。坚持和完善五项工作制度，严格督办检查。一是坚持每旬排查调处一次社会矛盾制度，排查横向到边、纵向到底，做到村不漏组、组不漏户；二是坚持干部联系重点信访人员制度，一定一年不变，不解决问题不脱钩，谁联系谁负责、谁出现问题追究谁；三是坚持主要领导及维稳专班人员坐班制度，实行轮流值班，热情接待来信来访人员；四是坚持来信来访转办、登记、答复制度，涉及由场级解决的矛盾，必须转交到场级解决，由职能部门解决的必须现场解决，做到件件有落实、事事有回音；五是坚持主要领导定期听取汇报及解决问题制度，进一步坚持每月召开一次工作例会，具体分析治安形势，提出建议及意见。