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“五项优惠”保障城乡统筹发展示范区持续发展

　 　 发布时间：2012年03月26日 10:58:25

定南县为加快城乡统筹发展，大力推进城乡统筹发展示范区服务均等化，实现示范区城乡体制机制基本接轨、社会保障城乡一体，在城乡统筹发展示范区试行统筹社会保障。
　　一是建立待遇一致的低保优抚政策。农业户口转为城镇户口满三年，且符合城市低保条件的，可享受城市低保对象待遇，并享受城市低保补助标准；烈士家属已转为城镇户口的，当月即可享受城镇户口烈士家属待遇；城镇户口入伍的，可享受城镇义务兵优待金待遇。
　　二是制定城乡平等的医疗卫生政策。设置1家以上医疗机构，进行规范化建设和管理，实行基本药物制度，县卫生部门给予基本药物资金补助；设立1个公共卫生服务点，县卫生部门予以信息化设备支持；推行新农合门诊统筹，指定1家医疗机构为新农合的定点门诊机构，新农合参合率达100%。
　　三是健全配置优化的文化教育政策。具备办学条件的设置1所以上幼儿园，进行规范化建设和管理，确保居民幼儿能入园就学；建立文体活动中心，配套健身场所、文化活动室、农家书屋，农家书屋藏书不少于1500册，具备条件的设置文化活动舞台，以满足居民日益增长的文化生活需要。
　　四是完善机会均等的就业创业政策。根据居民不同的就业创业愿望，采取组织输送培训和送教送训等方法，有针对性地免费开展“金蓝领”工程、“阳光”工程及文化素质、道德教育等各类培训，实施城乡一体的素质技能免费培训；免费为示范区内有就业愿望的劳动者介绍到工业园区企业就业；根据居民创业规模和反担保能力，倾斜创业小额担保信用贷款政策，扩大信用贷款覆盖面，加大二次创业担保贷款扶持力度，鼓励和支持居民自主创业。
　　五是创立多方支持的社区管理政策。在天九镇黄金湾、龙塘镇龙塘新村两个城乡统筹发展示范区，先行试点开展公共支撑的社区管理政策。从2012年1月1日起每个试点示范区安排1名定补干部担任社区业主委员会主任，列入村级干部管理，享受村定补干部同等待遇。同时，政府购买公益性岗位2个，岗位人员服从定补干部安排社区管理事务，服务于“1135”和谐社区建设及社区美化绿化、环境卫生等管理，工资待遇参照城区社区公益性岗位补贴标准执行，补贴资金在就业再就业资金中解决。建立试点示范区社区管理基金，由县财政参照县城区居委会标准给予资金支持，专项用于示范区社区管理。其它城乡统筹发展示范区待建设水平达到一定标准，经县统筹办验收合格报县城乡统筹发展示范区工作领导小组同意后，可享受社区管理新政策。