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全南县中寨乡四举措培育乡土人才助农增收

　 　 发布时间：2012年04月25日 16:10:14

    全南县中寨乡在开展 “三送”活动中，采取四项措施加大对乡土人才的培育力度，使一批 “土专家”、“田秀才”活跃在农田、果园、养殖场里为农民提供技术指导服务，成为增收致富的一道靓丽风景线。 目前，该乡农村“人才库”拥有各类种养能手168人，已建立科技示范户130户，深入田间地头开展送技术服务活动惠及3000余农民；已开办各类培训班5场次，参加培训人员700 余人次；建立甲鱼、竹鼠、蛋鸡养殖基地，灵芝、脐橙、油茶、苗木、蔬菜基地等农产品特色基地20余个，带动周边800余户村民增收致富。
    一是注重选才，优化人才结构。该乡围绕调整农业产业结构，发展特色农业的思路，采取“村推荐、乡核定”方式，选出了一批综合素质高、文化水平高、技术推广热情高的“土专家”、“田秀才”、“技术型村官”，作为重点培养对象，建立人才信息平台，达到乡土人才资源共享。　　     
    二是注重育才，优化人才知识。该乡每年联系县农、林、牧、渔等部门专家，通过集中培训、现场演示、远程教育等方式，增强乡土人才的实用技能，帮助村民解决生产和经营中的难题。
    三是注重用才，优化人才环境。该乡进一步强化技术服务，通过实行 “送技术进村组”、“送服务进田地”，开展送技术服务活动，强化技术成果转化，让技术在田间地头开花结果。
    四是注重扶才，优化人才服务。通过奖励、扶助、落实购置农机具补贴等方式，鼓励各村技术人员通过示范引导推广新品种、新技术、新农具，助推特色效益农业的迅速发展。