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瑞金市：落实“321”工作机制强化孕前型服务

　 　 发布时间：2013年04月23日 16:44:06

瑞金市人口计生委在加强孕前型服务工作上狠下功夫，落实“321”工作机制，取得了显著效果，进一步稳定了低生育水平。
“321”工作机制，即三到位，双激励，一落实。
“三到位”，就是宣传到位，奖扶到位，服务到位。
宣传到位。以舆论宣传为引导，充分利用电视、报纸、广播、宣传车和宣传折页等载体，组织流动宣传、现场咨询等多样宣传形式，深入开展政策法规、孕前优生检查、幸福家庭创建宣传活动，营造浓厚氛围。
奖扶到位。奖惩同步，全面实施幸福家庭创建活动，全市对计生奖扶金、养老保险、一次性奖励等鼓励性政策全方位实施到位，通过市本级财政配套资金“一定五年”提高国家奖扶、特扶标准、养老保险缴交标准、独生子女奖励标准等，引导了更多群众自觉实行计划生育。
服务到位。我市去年开始全面实施国家免费孕前优生健康检查服务，对符合政策生育对象在孕前阶段积极上门宣传优生优育知识，免费发放避孕药具，并动员、组织参加免费孕前优生检查，检查评估结果及时送到对象手中。
“双激励”，就是既奖励落实长效节育措施对象，又奖励承担管理服务工作的机构。对主动参加环孕情检查的育龄妇女实行10-20元不等的物资奖励，对落实节育措施的育龄妇女予以200—1000元即落实即发放的节育奖励；对达先进村标准且年度无计划外生育的，评定为计划生育红旗村，奖励工作经费10000元。
“一落实”，就是把应参加环孕情检查、落实节育措施、参加孕前优生健康检查等人员名单，分解落实到各乡镇、村、组，并通过婚育信息平台及时将新婚、生育人员名单发送到村计生专干手机中，使基层服务人员能及时掌握信息，做好跟踪随访服务。（瑞金市人口计生委 刘丽娟）