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石城县：多措并举强化新农村建设人才支撑

文章来源:石城县委农工部 　 发布者：市农业信息中心 　 发布时间：2010年11月23日 15:39:25

    石城县多措并举，着力构建完备的人才支撑体系，为新农村建设提供强有力的人才保证和智力支持，加快新农村建设推进步伐。
    一是政府有效培训。充分整合“阳光工程”、“金蓝领工程”、“雨露计划”等项目资金，组建覆盖县、乡、村、点的农民培训体系；坚持因地制宜、按需培训，采取订单培训、定向培训、委托培训等多种方式，做到适时、及时、随时开展各种培训。对参加培训的学员，按项目标准进行补助，没有项目的农民培训按每人每天10元的标准进行补助。一系列政府免费提供的实用技术培训和职业技能培训让7万多农民直接受益，涌现了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民和产业工人。
    二是能人积极带动。开展乡土实用人才评选和农村专业人才资格认定，在全县建立农村人才档案库；制定落实信贷扶持、税收减免等鼓励农村能人创业优惠政策和激励办法，依托主导和区域特色产业，搭建各种平台，推行“产业＋人才”的聚才模式，发挥能人效应。目前，全县共有8000多名有一技之长的农村能人活跃在农业产业生产、加工、销售各领域，在带头创业的同时，带动了群众共同发展。
    三是干部帮扶助力。采取县领导包乡镇、单位驻村、干部蹲点服务机制，每个被列为新村点的村庄，至少有一个县直单位工作组（3—5名工作组员）、一名乡镇领导、若干名乡镇干部和村干部定向开展指导服务。6年来，先后组建732个工作组、3767名各级干部直接参与驻村抓点，各级干部参加义务劳动达21万天·人次，提供资金物资扶持达1270多万元。
    四是部门联动服务。加大科技、教育、医疗等方面对农民的服务,广泛开展“卫生、婚育、科技、文化、法律、道德”六进新村活动，普及全县358个新村点，大大地丰富了农民群众生活，提高了农民科技、文化、道德、健康素质。
    五是引导人才回归。大力实施人才“回归”工程，采取建立一套在外人才档案、出台一套优惠政策、建立一个回乡创业园区、设立创业一条街、推介一批创业项目、表彰一批回乡创业先进典型等措施，吸引人才回归。目前，已有1800多名外出务工人员带资金、带技术回乡创业，兴办各类特色种养基地670多个，创办加工、运输、服务等经济实体850多家。 （石城县委农工部 程芸）