高安第二纪工委开展“促廉五个一”活动

　　高安市纪委派出第二纪工委紧密结合自身实际，在所联系政府综合部门各单位中积极开展“促廉五个一”活动，收到较好效果。

　　抓好一个主题教育。按照市纪委的统一部署，在联系单位股级干部中开展以“学理论、比意识，学业务、比成效，学法纪、比作风”为内容的党风廉政主题教育活动。这一活动从7月开始到11月份结束，历时5个月，涉及15个单位共230余名教育对象，按宣传教育、组织实施、整改提高三个阶段有序展开，将着力解决好不思进取、漠视群众、自由散漫、以岗谋私等四个在全市带有一定普遍性的突出问题。

　　讲好一堂廉政党课。集中在8月份，采取大单位分开讲、小单位集中讲的形式，在联系单位开展“讲廉课、明法纪、送清风”活动，通过剖析典型违纪违法案件进行以案说纪、以案说法教育，增强联系单位党员干部的廉洁防范意识。共授课11堂，接受廉政教育的党员干部达310余人次。

　　查结一批群众信访。对领导签批、上级交办、自己受理涉及联系单位的群众信访举报，及时安排人员组织或参与调查，提出处理意见。截至目前，已牵头调查信访件4件，下发监察建议书3份，提出监察建议7条，解决群众诉求3个收缴违纪款项10余万元；参与信访调查和案件查办6起。

　　落实一项日常制度。对市委办、市政府办下发的纪工委“两报告一巡查”制度进行了进一步细化具体，将须报告内容分类设计成了表格形式，并将报告的内容和要求在季度工作例会上进行了讲解，使这一制度执行更具有指向性和可操作性，也日趋规范化和常态化。8月份以来，所联系单位已向纪工委报告“三重一大”等重大事项8项，纪工委列席联系单位班子会议和现场监督指导20余人次。

　　组织一次明查暗访。明查着重对今年以来上级部署的反腐倡廉几项重点工作，主要包括党务公开、风险岗位廉能管理、廉政文化建设、“三学三比”主题教育、发展提升年活动等，上门进行督查，听汇报、查资料、看现场、访干部，督查工作落实情况和效果，帮助单位总结经验和查漏补缺。暗访着重督查联系单位机关上班纪律、窗口服务态度、群众意见反映，先后发现问题18个，责成当即整改7个，向单位提出批评整改建议13条。(龙剑锋)