陕西省宁强县从转变干部作风入手,近期抽调1486名县、镇干部深入到全县269个村、8个社区居委会,开展千名干部下基层活动,并针对活动中了解到的有关教育、医疗等基层群众关注的难点问题,分别在县级领导干部、乡镇干部、农村党员干部和普通党员中分级开展公开承诺为民办实事活动。
分级承诺经过调研提诺、科学定诺、逐级审诺、公开亮诺、扎实践诺、民主评诺六个步骤进行。该县要求,干部下基层要通过走访、调研等形式,有针对性地提出能够惠及群众、得到群众认同的承诺事项,并制定具体的实施计划和践诺时限,认真履行承诺;各部门、各单位要对干部个人承诺事项逐一审核把关,并加强检查考核,对履行承诺积极、兑现承诺到位、群众满意度高的干部予以表彰,对没有兑现承诺或者承诺走过场的干部责令整改,当年不予评优。该县还通过会议、文件、党务公开栏、电视、网络等形式,及时向社会公布承诺事项、兑现承诺情况,接受群众监督。
活动开展以来,该县各级干部公开承诺事项35206项,已兑现34801项,受到了党员群众的欢迎和好评。(胡友兵)