西藏日报评论员：确保创先争优活动扎实有效的创新举措

　　创先争优活动开展以来，西藏自治区嘉黎县根据中央和自治区党委要求、结合本地实际，积极探索符合实际的考核评价机制，逐步形成以“党员自评、支部互评、领导点评、县委考评、群众测评”为主要内容的评价体系，收到良好效果。日前，李源潮同志对这一做法作出重要批示，自治区党委书记陈全国同志要求，要以学习贯彻批示精神为契机，进一步深化对创先争优活动的认识，进一步把创先争优活动引向深入，进一步开创各项工作新局面。

　　 嘉黎县在创先争优活动中创造的“五评法”，是一项确保活动取得扎实成效的创新举措。创先争优活动，党员是主体、支部是核心、领导负总责、党委是关键、群众评价是标准，必须充分调动各方面因素，参与到创先争优活动中来。嘉黎县的“五评”经验，抓住了确保创先争优活动取得实效的要害，值得认真学习和进一步在基层推广。

　　学习“五评”经验，就是要确保党员在创先争优活动中的主体作用。创先争优活动的重要目标之一，是使每个党员都能积极发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。切忌党员被动参与、以“大拨轰”的方式开展活动。党员自评，让每位党员都能立足本职岗位，对号入座，评价自身表现，查摆问题不足，提出整改措施，明确努力方向，从而激发出党员队伍每一个“细胞”的活力，创先争优就有了坚实基础。

　　学习“五评”经验，就是要确保党的基层组织在创先争优活动中的核心作用。关门自评搞创先，往往评功摆好，无关痛痒。开门互评搞创先，才更容易发现不足，学习别人的好经验、好办法。支部互评，不但可以促进相互学习、相互交流、共同提高，还可以营造出比、学、赶、超的氛围，推动创先争优活动不断深化。

　　　
       学习“五评”经验，就是要确保党员领导干部在创先争优活动中的指导作用和参与度。领导干部由于业务工作繁忙，对基层开展的创先争优活动往往满足于一般号召，很难亲身参与。领导点评，就要求领导干部认真调研、思考问题，才能对问题看得准、说到点子上、分析更透彻。这不但可以加大对基层党组织和党员履职履诺情况的督查力度，同时也促使领导干部更深入地参与和指导创先争优活动。

　　学习“五评”经验，就是要确保创先争优活动的制度化和规范化。嘉黎县出台创先争优活动考评办法，通过量化、细化工作任务，定期组织考评，并将考评结果与年底考核、评先评优等结合起来，防止出现创先争优活动成为“虚功”、“一阵风”问题，县委考评，使创先争优活动真正成为党的建设的一项重要的经常性工作。

　　学习“五评”经验，就是要确保创先争优活动的“群众标准”。是否先进和优秀，群众是最好的评判者。群众需求就是创先争优的要求，解决群众实际问题是创先争优的重点。因此，群众测评，把评价权交给群众，就确保了创先争优活动目标的笃定不出偏差，同时也调动起群众支持、参与创先争优活动的热情，进而推动形成创先争优的热潮。

　　嘉黎“五评”法，是在创先争优活动中，结合自身实际和活动要求，在运用以往党建好经验、好做法的基础上，积极实践、大胆探索的结果。当前，区党委已经研究部署在全区开展深化创先争优强基础惠民生活动，提出了有关全区发展、稳定和基层党建工作的新任务、新目标、新要求，全区各级党组织和广大党员，要认真结合工作实际，深入学习中央领导同志的批示精神，深入学习陈全国书记的讲话精神与要求，深入学习嘉黎“五评”经验，把嘉黎县“五评法”延伸拓展到全区窗口单位、服务行业和街道社区、机关、企事业单位、非公有制经济组织、新社会组织等领域，不断创新活动形式与载体，扎实开展深化创先争优强基础惠民生活动，构建起西藏跨越式发展和长治久安的长效机制。