四川成都理工大学：创先争优促发展 文化强校添活力

    近期，成都理工大学深入学习贯彻中共中央十七届六中全会和四川省委九届九次会议精神，通过创先争优活动的开展，引导师生员工为学校发展注入强大动力，以“文化强校”战略加快特色优势显著的高水平大学建设步伐。

　　激发基层党组织活力，充分发挥党建文化在推动学校“文化强校”战略中的龙头作用。制定了《成都理工大学大学基层党组织党建创新活动立项工作暂行办法》，积极推进基层党建工作创新发展，有效推进了学校创先争优活动的开展。2011年，学校共立项14项基层党组织党建创新活动。基层党组织在党建创新活动开展过程中，有效地提高了党员素质，增强了基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。其中学校外国语学院党委申报的党建创新项目：国内首个党建翻译网站——红译网站的完成，有效地完成了对外语类师生的党建文化的传播。该党建创新项目的设置初衷就是考虑高校外语专业的学生接触到外国文化的机会较多，易受到一些不良思想的冲击。通过红译网站这个平台，能够在外语类院系中营造崇尚“红色”政治思想的浓厚氛围，促进外语类院系党建工作的开展以及学习型党组织的建设。

　　提高党员科研水平，充分发挥科研文化在推动学校“文化强校”战略中的尖端引领。自去年开始，利用开展创先争优活动的契机，不断探索新时期党建工作的新思路、新方法和新途径，在学校研究基金和青年基金项目中设立“党建研究专项课题”，以充分调动学校师生员工开展党建工作研究的积极性，进一步推进学校党建工作和提高党建研究水平。今年，学校还专门推出了由光明日报出版社出版的《党旗飘飘-成都理工大学党建研究成果》，该论文集收录了34篇论文，将多年来学校在党的建设方面的一些创造性的工作经验加以总结。学校在认真研究党建工作基本规范和科学总结过去党建工作经验的基础上了，创造性提出了学生党建的“六个三”系统工程，即：以入党积极分子推荐制、发展对象测评制和发展党员公示制“三项制度”确保党员发展过程中的程序公正，以组织员、学生政治辅导员和学生党支部书记“三支队伍”作为党员发展工作的基本力量，以大学新生学习小组、学院分党校和校党校“三级教育”为发展对象提供系统的党的知识的教育培养，以网络、社团和学生公寓“三个载体”来构筑党员辐射作用的行动系统工程。同时，明确由校党委组织部、学院党委（党总支）和学生党支部承担大学生党建工作的“三级责任”和“三级评估”。

　　切实加强人才培养，充分发挥育人文化在推动学校“文化强校”战略中的保障作用。加强学校人才队伍建设，坚持用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才，学校党委对人才队伍建设的目标、任务和主要措施作出了具体的规定，并明确要求在未来5年内，学校将至少投入2500万元，切实保障各类人才队伍建设计划和项目的实施。“种下梧桐树，引得凤凰来。”通过建设和谐的内外部环境，打造吸纳平台，凝聚高层次人才，引领学科发展；进一步加强科技平台建设，引来更多的国家级项目，为争取国家大奖奠定必要基础。今年，学校成功入选教育部第二批“卓越工程师计划”高校，8个本科专业顺利进入一本面向全国11省（市）招生，新增十五个硕士二级招生学科点，均为人才培养打下了坚实的基础。

　　提高学校学术水平，充分发挥治学文化在推动学校“文化强校”战略中的核心作用。历经55年的发展，形成了“不甘人后、敢为人先”的进取精神，“穷究于理、成就于工”的治学理念和“艰苦奋斗、奋发图强”的优良传统，使学校成为了我国地学人才培养与科学研究的重要基地和四川省高等教育体系的骨干力量。学校今年召开了自组建更名以来的第一次党代会。党代会确立了学校建设优势特色显著的高水平大学的奋斗目标，提出全方位实施追赶型跨越式发展战略。学术水平作为学校发展的重要评价指标。学校2010年全校科研立项超过600项，科技研发合同经费2.63亿元。今年揭晓的2011年度科学基金评选上，学校更是获得了41项国家科学自然基金，总经费达2038万元。在今年已公示的国家科技进步奖评审通过项目名单（通用项目）中拟授予特等奖的唯一一个项目——《青藏高原地质理论创新与找矿重大突破》中就有学校教师的参与。另外，学校教师的科普著作《讲给孩子的中国大自然》也获得国家科技进步奖二等奖。

　　当前，成都理工大学正在校园掀起一场学习贯彻中共中央十七届六中全会和四川省委九届九次会议精神的高潮，通过解放思想，查找不足，加大投入，切实调动广大师生员工文化创造的积极性，落实文化强校的理念，强力推进优势特色显著的高水平大学建设，提高学校文化发展质量，抢抓机遇乘势而上，为实施文化强校目标努力奋斗。（顾华宁 杜春华）