大学生村官创先争优要注重“五要素”

    大学生村官在创先争优活动中，要立足农村实际，发挥所长，做出优秀业绩，争当先进村官。

　　要树立理想，坚定信念，明确人生追求。村官是特殊的群体，他们接受过高等教育，具备较强的专业技能，却要在三年里投身到条件艰苦的农村支援建设，接受基层的洗礼，其中的压力和落差可想而知。但是大学生要想真正成材就必须摒弃对物质生活的贪图，对名利的追逐，树立正确的人生理想，将人生选择融入到党和人民的事业中，坚定自己为社会主义事业奉献的信念。这个追求理想实现的过程是个奋发向上的过程，也是个升华人生的过程。

　　要熟悉农村，放开手脚，敢于投身实践。初到农村，大学生村官必须尽快调整，克服心理落差，适应农村落后的文化，不发达的交通，杂乱的工作。新岗位上，要想尽快的被组织和人民认可就不要怕犯错，要敢于去展开工作，投身实践。首先，对村情做详实的调研，深入村民，虚心请教，对本村的特色产业，集体经济，村委成员，各种矛盾等等有一个清楚地了解。然后根据自身的特长和专业技能，结合实际情况，对今后的工作做一个合理规划，确定工作方向，弥补农村相关人才的短缺。

　　要加强学习，勤于思考，提升自身水平。大学生村官要做出优秀业绩，必须具备较高的理论修养和实践工作能力。平日里，要学深学透党在农村的各项方针政策，将这些惠民政策和致富信息，通过开座谈会、发放宣传资料、口头讲解等方式使群众明白和领会，同时引导群众依靠政策发展致富。工作中，要敢于到矛盾集中，情况复杂的地方去锻炼，要善于思考总结，积累经验，同时虚心向基层干部群众学习，学习做好农村工作、服务农民群众的实际本领，汲取农村基层一线的智慧和力量。

　　要解放思想，释放活力，创新工作思路。现阶段，部分地区农村两委干部大都年龄偏大、文化水平偏低，思想保守，缺乏带领村民摆脱贫困现状的能力和魄力，这是制约我国新农村建设的一个重要因素。大学生村官进入到村干部队伍中，要改变这一现状，要带去年轻人的朝气和魄力，积极开拓进取，敢想敢做。创新工作方法，改变工作思路，带领村民解放思想，大胆探求致富脱贫之路。对于新时期农村出现的一些新的，普遍的，日益尖锐的问题，如农村两委矛盾，农村信访，农村村委凝聚力降低，农村基层党组织建设等等，可以根据自己日常工作中的积累积极主动的去研究思考，总结出一些方法意见，然后与其他村干部交流或是向上级领导汇报反映。

　　要融入农村，热爱农民，营造和谐氛围。大学生村官要做到李部长要求的“熟悉农民，热爱农民”，就必须融入农村，与农民成为一家人。但是做到这一点并不容易，首先要有过硬的服务本领，能真正为农民做实事，让农民的生活得到实实在在的改善。其次是对农民动真心，用真情，关爱村中弱势群体，帮助村民解决生活工作上的困难。这样才能获得农民的认可和接纳，构建一个和谐的干群关系，提高村委凝聚力，缓解日益尖锐的农村矛盾。