创先争优越深入越要“灵活”

    创先争优开展有一段时间了，目前正在向纵深推进。笔者以为，活动越深入开展，截止需要讲究“灵活性”，作为单位要加强认识，多动脑筋，擅出注意，随着创先争优“这盘棋”渐入佳境，要更加下活下好，让创先争优呈现最大的成效，让群众得到最大的实惠。

　　俗话说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。”党员要带头，党员领导干部作为各地区、各部门、各单位的“带头人”，党员队伍的“排头兵”，作为活动的策划者和组织者，更应该在“带头”二字上下功夫。这就要求单位领导在创先争优中不但要当好“指挥员”，还要当好“战斗员”，以自己的实际行动去创先进、争优秀、促发展、作表率，通过身先示范，为党员干部做出榜样，带出“导向”，带出“活力”，使活动更具凝聚力、向心力和亲和力。并且，身体力行还可以增强自己对活动的感性认识，进而上升到理论高度让“说教”更能说到“点子”上，更具有指导意义。

　　有些单位领导习惯于下命令、作要求、讲道理，推动创先争优进展一味地靠“抓”，居高临下，整天价命令、要求不断，以为把活动像抓“一张网”一样抓得紧紧的，下面就会“纲举目张”，活动就会得到扎实进展。创先争优的动力来自党员的生机活力，“抓”的工作方式到底有些“生硬”，不利于调动广大党员干部的积极性。因此，单位领导推动活动开展不妨变抓为组织，综合运用谋划、动员、指导、协调、督促的方法，把党员干部的精力和行动引导到创先争优上来。还要根据中心任务、职能特点设计鲜明、具体、实在的活动主题，根据情势及时推出特色鲜明、党员干部群众喜闻乐见的活动载体，让活动开展得有声有色、风生水起。

　　另外，贯彻上级文件要求，不能机械的照本宣科，否则就会“吸收消化”不好；借鉴先进单位的经验做法，不能机械地照搬照抄，否则就会“画虎类犬”，效果适得其反。在贯彻落实上级要求、把外地经验“拿来我用”的情况下，要学会根据实际灵活变通，找准找好融合点，让单位的创先争优既“强筋壮骨”又“筋脉气血畅通”，从让创先争优保持不断地向纵深开展的良好态势。