四川宜宾学院：坚持文化引领 创先争优

　党的十七届六中全会指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。大学是提高国家文化软实力的重要阵地，大学文化是引领高校健康发展的灵魂。充分挖掘大学的文化底蕴，发展适应改革发展需要的大学文化，是时代发展的必然要求。作为西部地方院校的四川宜宾学院，以科学发展观为指导，以《高等教育法》为指针，深入践行党的十七大和十七届六中全会精神，坚持文化引领，积极探索，初步构建的“四维一体”的治校模式，促进了学校健康和谐发展。

　　全校大讨论确立了大学文化发展的方向

　　长期以来，治校方略或模式趋同化，是中国大学的一个统痛。近年来，宜宾学院新班子上任后，借着全国高校开展学习实践科学发展观和创先争优的东风，坚持以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以深化内部管理体制改革为动力，以广泛吸纳社会资源为抓手，以加强党建和思想政治工作为保证，就“大学是什么、大学干什么、大学怎么干”等问题进行了较为深入的思考与讨论，确立完善了应当倡导的大学文化，凝炼了办学理念。

　　构建“文化、理念、制度、实践”四维一体的治校模式

　　作为地方高校的宜宾学院，经过近三年的实践与探索，逐步构建了文化、理念、制度、实践四维一体的治校模式：即倡导建设以“崇尚学术、发扬民主、追求卓越”为核心的大学文化，深入践行“为学生成功奠定基础，为地方发展提供支撑”的办学理念，扎实推进了“专业核心课程制度”的建设和“省市共建宜宾学院制度”的基本制度的建立。同时，学校十分注重理论与实践的关系，将理论成果直接推动学校的改革和发展，甚至是变研究变实践，使实践成为学校所倡导的大学文化、所凝炼的办学理念、所建构的体制机制的最佳手段。

　　坚持文化引领，勇于实践，创先争优成效显著

　　在学校党委的领导下，通过宜宾学院人的实践与探索，党委书记屈川编著了《党建和思想政治工作研究>一书,校长汪明义编著了《高等教育理论与实践》系列丛书，并在《中国高等教育》等杂志发表了相应的研究成果，初步构建的文化、理念、制度、实践四维一体的治校模式，取得了显著的效果。各路英才加盟宜宾学院教师队伍。学校通过聘任兼职教授、二级学院名誉院长、名誉教授、特聘教授等方式，来自全国各地的专家学者和宜宾本地人才加盟宜宾学院，完善了宜宾学院高层次人才结构，提高了学校的学术水准和学术影响力；学生的潜能逐渐彰显。近一年多来，学生在全国性竞赛和四川省的竞赛中均获得好的成绩。2010年，参加第二届全国大学生数学竞赛，是全省唯一获得省一等奖的二本院校，竞赛成绩在全省二本院校中名列第一名、全省高校中名列第四。2010年参加第二届全国高等学校化学专业师范生教学素质大赛，一名同学荣获说课比赛全国特等奖，两名同学荣获说课比赛全国一等奖，参赛成绩在四川省参赛高校中名列第一。2010年首次组织学生参加全国3D大赛，参赛两队全部荣获四川省特等奖，“笑傲动漫队”勇夺“我行我秀”活动数字表现组全国总冠军等等；校企合作、校地合作初见成效。全面落“为地方发展提供支撑”的办学理念，学校全面介入地方经济社会的发展。2009年学校与翠屏区政府建立长期合作机制，2010年又与南溪县政府签订战略合作协议，合作领域涉及政府决策咨询、城乡文化建设、企业发展和中小学教师培训。2009年学校根据宜宾市的四大产业板块，建立了4个产学研研究中心，使学校的学科与地方的产业进行有效的对接；高层次学术交流活动频繁，大学精神逐渐彰显。今年以来，学校成功举办了“全国高校第三届管理者论坛”、“中国白酒文化论坛”等多次全国性的学术会议和国际性的学术交流会，这些会议的召开开阔了管理干部和教师的眼界，也扩大了学校对外的影响。（刘明海）