瑞金市教育局：“三抓实三破解”促创先争优活动深入开展

瑞金市教育局坚持“抓党建促教学，办人民满意教育”的工作思路，抓班子、带队伍，抓亮点、求突破，抓环境、促共赢，提升了学校党建工作整体水平，推动了该市教育系统创先争优活动的深入开展。

抓实关键，破解“作用发挥不力”的难题。该局围绕“深化、突破、提升”的发展主题，把加强领导班子自身建设当作推进教育发展的主抓手，着眼于改进工作作风、提高工作效能，各单位亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比服务、比奉献，全力投入“规范化机关、规范化学校”创建工作。一是深入推进“阳光政务、阳光校务”。在学校领导的任命、教育收费、民生工程、教师职称评聘、中小学教师招聘等重大问题上，该局认真实行“阳光政务、阳光校务”。以公开促公正，以公开树形象，以公开促公信，有力地促进了各项工作并不断提高。二是着力提高机关效能。积极开展“治庸、治懒、治散”活动，推行践诺工作法，整治衙门作风，积极开展“弘扬苏区精神,争创第一等工作”主题教育活动，全系统形成了“心往大局想、劲往正处使”的良好风气。三是建制度立规矩。该局机关和各校全面推行公开承诺制、限时办结制、工作记实制、责任追究制，着力提高制度执行力，真正做到了解决一个问题，堵塞一个漏洞，立下一个规矩，形成一项制度，从根本上保证了各项工作的规范运行。四是围绕局党委“1258”党建工作思路，积极创建学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型机关，引导广大教师争做忠于职守不甩手、履职尽责当能手、攻坚破难敢出手、团结协作紧握手、名利面前莫伸手的“五手型”教师，有效发挥了广大教师在教学工作中的主观能动性。

抓实活动，破解“师德师风不协调”的难题。该市不断加强师德师风学习宣传力度，开展丰富多彩的主题教育活动，制订《瑞金市教育系统师德师风主题教育活动实施方案》，先后开展了“爱岗敬业当先锋、教书育人作表率”、“扶危济困、共享生命”、“关爱留守生、关心贫困生、关注学困生”、“我为教师添光彩”主题演讲比赛等活动；规范师德师风督查考核方式，把教师师德考核纳入了教师业绩考核，把学校师德师风建设作为学校综合督导评估的重要内容。通过系列活动，进一步增强广大教师爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的意识，形成了“以党性铸师魂、以党风带教风、以教风促学风”的良好局面，树立了一批师德师风典型，在全系统形成“围绕育人抓党建，抓好党建促发展”的共识，达到了“两促进、两不误”的效果。

抓实环境，破解“不会抓不敢抓”的难题。该市结合在各级各类学校开展的“校园文化建设年”活动，引导每名党员为学校校园文化建设办一件实事，提一条好建议，带动广大师生掀起了校园文化建设高潮。近年来，该市积极采取向上争、向外捐、向内挤的办法，筹措学校建设资金和教学装备资金1.85亿元，新、改、扩建校舍11.5万平方米，大量扩充了优质教育资源，为增强教育承载力奠定了扎实基础。扎实推进了中小学教育园区建设，落实园区建设资金2200万元，完成了园区规划、方案设计、签订征地协议等工作。大力推进了瑞金一中二期工程建设。高效实施了校安工程项目，累计争取校安工程中央专项资金2.33亿元，极大改善了中小学办学条件。完成了金穗希望小学和红都幼儿园建设任务，推进了瑞金五中建设进度。争取社会捐资385万元，建设了长征小学9所，使全市长征小学达到102所，捐建资金达4490万元。投入600多万元完善了教育技术装备，教育现代化水平得到较大提高。全面落实党风廉政建设责任制，积极开展党务、政务、校务公开。按照公正、公平的原则，认真实施教师招聘、学生招生考试“阳光工程”，加强高考、中考及高中招生管理，严明考风考纪，树立教育招生考试的良好社会形象，营造了风清气正的育人环境。（瑞金市教育局杨昌沪）