四川翠屏区教育局：三行动营造创先争优“火红暑期”

当前，四川省宜宾市翠屏区教育局党委结合实际，正以“三行动”营造出创先争优“火红暑期”。

“校长换届”暑期行动，配强“带头人”。针对校级干部三年任期已满，着眼于选优配强“带头人”。出台《关于严肃2012年局管学校班子换届纪律的通知》《关于2012年局管学校领导班子换届工作的实施意见》，启动新一轮校级干部换届考核工作，对校（园）级正职的考核按群众测评，督导评估、教学质量、安全维稳考核，任期经济责任内部审计、社会评价三个方面进行。在同一单位、同一职务上连续任职满9年的校级正、副职干部，原则上应交流轮换。为加强对薄弱学校和乡镇学校领导班子建设，鼓励城区学校优秀年轻干部到薄弱学校和乡镇学校任职。在全区中小学中，按25%左右的比例，开展校长提名推荐副校长候选人工作，同时建立后备人才库。

“内培外引”暑期行动，优化“生力军”。利用暑期开展“内培外引”行动，着力优化全区教育系统“生力军”。持续开展为期一周的暑期教职工全员政治业务学习，组织全区教育系统5000余名教职工学习省第十次党代会精神和市委、区委第四次党代会精神，学习最美女教师张丽莉事迹，学习邱学华尝试教学理论，人人撰写学习心得，全面提升教职工政治业务素养。举办为期4天的暑假香港教师“西部开发人才支援计划”中小学英语教师提高培训班，重点培养14名中学英语骨干教师。启动引进教师计划，重点针对农村薄弱学校、紧缺师资面向全国公开考调138名、引进15名在职教师，优化师资队伍结构。

“红色体验”暑期行动，育好“接班人”。要求全区中小学以“学党史·颂党恩·跟党走”为主线，围绕纪念中国共产党91年光辉历程，在7—8月持续开展“党在我心中”专项德育主题体验活动，主要内容包括：开展“党在我心中”读书征文活动；开展“经典红歌大家唱”活动；开展“寻找身边的老党员、老干部、老战士、老模范”社会实践活动以及“走进革命老区，追寻光辉足迹”社会实践活动；开展“永远跟党走”写箴言活动。发动全区14万学生全面了解党史，使学生做到知党、爱党、信党、颂党，坚定跟党走的志向，立志做红色接班人，深推社会主义核心价值体系建设。（陈楠）