山东省潍坊市教育局以创先争优为动力 努力办好人民满意教育

　山东省潍坊市教育局以创先争优为动力，深入推进教育体制改革，大力实施素质教育，推动学前教育和民办教育快速发展，促进职业教育办出特色，不断提高教育信息化水平，努力办好人民满意教育，人民群众对教育的满意率不断提升。

　　创新党员干部成长机制，始终保持为民服务的精神状态。在创先争优活动中，潍坊市教育局建立了机关干部“主题学习明要求、惠民服务增感情、基层督导解问题、重点项目提水平”的四位一体机制。一是切实抓好主题学习活动。积极开展“一月一主题”活动，针对问题确定主题，形成开展调研、组织学习、分组讨论、建章立制的学习机制。现已开展9个主题活动。该做法被山东省委组织部在全省推广。二是机关党员干部轮流到潍坊市教育惠民服务中心面对面为群众服务。教育局班子成员轮流带班，科室人员轮流到窗口服务不少于1个月，全年为群众办实事2.1万件次。三是机关党员干部零距离为学校服务。全市建立14个市级督学责任区，机关干部全部被聘为督学，每月到学校调研、督导不少于1次。2011年督导学校624所，发现问题127个，提出意见建议112条。四是机关党员干部参与重点工作项目得到全面锻炼提升。针对热点难点问题，2011年确立了31个重点工作项目，机关干部打破科室界限，人人参与项目，重点突破困难问题，在更宽平台上得到锻炼提升。

　　全力破解制约教育发展的体制机制性障碍，进一步扩大领先发展优势。潍坊市委、市政府召开新世纪以来第一次全市教育工作会议，印发《关于加快教育体制机制改革全面实现教育现代化的决定》，大力推进教育改革创新。一是推进用人制度改革。出台《关于深化和完善中小学校长职级制改革的实施意见》，在全国率先建立校长后备人才等一系列制度，荣获“第二届全国教育改革创新特别奖”；中小学职称改革做法被中央电视台新闻联播节目报道推广。二是推进办学体制改革。吸引社会资金24.5亿元，大力发展民办教育。投资11.5亿元，新建改扩建幼儿园516处，新增优质学位9万余个。投资2.7亿元，建成多媒体投影教室17490个，电子白板和平板电视教室4029个，在山东省率先高质量完成多媒体教学“班班通”和光纤接入“校校通”，比国家规划目标提前9年。投资60.2亿元，改造学校1381处，改造校舍面积650.5万平方米，高质量基本完成中小学校舍安全工程。三是推进督导制度改革。成立由市长任主任的教育督导委员会，坚持依靠综合督导等多种机制促进教育政策落实。四是推进人才培育模式改革。建立了12项育人为本基本制度，教育质量全面提高。在全国中小学电脑制作大赛和机器人大赛中，潍坊市连续8年居全国地市级首位。在全国职业院校技能大赛中，潍坊市夺得的金牌总数占山东省的84.6%。

　　坚决维护群众利益，努力办好人民满意教育。为维护好群众切身利益，主要采取了三项举措：一是建立快速查处机制。强化教育督导巡视团功能，建立有报必查、查实必究的违规办学快速反应机制。2011年查处纠正违规办学行为1682件，侵害学生利益现象大幅减少。二是完善家庭经济困难群体资助机制。全市建立起从学前到高等教育全覆盖的学生资助体系，学生“应助尽助”资金达到1.51亿元，资助学生17.9万人次。全市所有适龄低保家庭儿童、孤残儿童实现免费入园。三是建立师德、安全、规范办学三项前置审核制度。在潍坊市级以上评先树优中建立师德前置制度，师德达不到优秀的一票否决。全面开展校长安全常识应知应会考核，实现持证上岗。建立起市、县、校三级满意度测评制度。在山东省委、省政府组织的满意度调查中，人民群众对潍坊教育满意度达到89.64分。潍坊市教育局被中央文明委表彰为“全国文明单位”。