于都县教育系统“抓班子”注重清廉高效

近几年来，于都县教育局以提高质量效能、夯实作风效能和提升服务效能为着力点，始终坚持抓班子带队伍、保稳定促和谐，全力以赴打造群众更加满意的“效能教育”。

一是着力抓好班子建设。学习上要求率先示范，积极参加每周五的“机关学习日”活动，建立并落实了“局长办公会和局务会每月学习制度”；决策上要求积极参与，共同预判谋划，坚定贯彻了“班子民主集中决策制度”；工作上要求身体力行，做到能深入基层、沉入一线、走得进课堂、促得动教学；生活上要求清廉自守，主动对照《廉政准则》保持个人操守、维护集体形象。实践证明：教育局现行班子能谋事干事干成事，更能以团队精神攻坚克难，有力保证了教育事业走在科学发展的快车道上。

二是坚持大力管好校长队伍。能真正坚持根据事业发展需要优化调整队伍，倡导务实创新的用人风气，确立并坚持了质量用人的原则，建立了校长“任期考核制度”，同时，狠抓落实要求，强调执行力和倡导务实风，通过设置《校长工作日志》实行集中调阅制度，促进校长日常工作进一步务实，通过建立“教育工作半月通报制度”，有效促进了系统上下政令畅通、令行禁止。

三是大力激活教育管理干部。对机关内部，严格执行了《教育局机关工作人员绩效考核办法》，将职务聘用、评优评先等和机关干部的现实表现直接挂钩，一年两次打分考评，有力提高了政务效率；对学校中层，立足业绩和德才表现实行学校自主聘任，加大日常工作考评力度，采取扣分公示措施，将工作效能表现与综合评估直接挂钩。这一系列举措，促进了机关效能建设的不断优化和进步。（于都县教育局：汤文辉  袁敏华）