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江西蓝天学院扎实推进创先争优活动

　 　 发布时间：2011年01月25日 09:09:59

　　创先争优活动在全党开展以来，江西蓝天学院立足民办高校办学特点和办学实际，深入研究，积极探索，将扎实开展创先争优活动与提高学校办学水平，推进党建工作科学化紧密结合，取得良好成效。

　　一、突出教书育人主题，加强创先争优活动引导

　　蓝天学院党委明确要求全校基层党组织围绕教书育人，努力办人民满意高等教育这一中心开展创先争优活动，重点从四个方面加强引导：一是引导各级党组织在制定活动计划时，把创先争优活动纳入到“打造全国应用性本科一流品牌”这一大局工作中谋划思考，全力支持学校破解改革发展难题，努力提高学校办学质量和办学声誉。二是引导各级党组织立足教书育人中心工作，在教学管理、科学研究、安全稳定等方面创造优良业绩。三是引导党员教职员工立足工作岗位，做好本职工作，争做一心一意教书育人、管理育人、服务育人的优秀党员。四是引导有条件的党员教师对学院教学科研中的难点开展攻关，以突出的工作业绩做创先争优的表率，营造学赶比超、争创卓越的良好氛围。

　　二、丰富载体平台，提高创先争优活动实效

　　蓝天学院党委充分借鉴党建工作多年来积累的有益经验，结合实际建设了一系列活动载体，使创先争优活动呈现出丰富多彩的良好局面：一是建设了党员示范岗。抓住活动契机，对已有的72个党员示范岗加强指导，要求示范岗党员在活动中做到“四诚”和“五个模范”，即诚实地做好岗位工作、诚挚地对待群众评议、诚恳地接受群众批评、诚心地改正自己的不足；做尊师爱生的模范、敬业爱校的模范、遵纪守法的模范、规范招生的模范、遵守劳动合同的模范。二是设立了党员责任区。在全校公共场所设立11个党员责任区，组织党员在责任区内开展宣传党和国家有关政策，帮助师生解决实际问题，排查安全隐患等工作。党员责任区内能查询到负责党员的具体信息，确保师生有事能摸到门、找到人、办成事。三是建立了党建工作示范点。目前建立了4个党建工作示范点，其中机关部门1个，教学业务单位3个。明确要求党建工作示范点做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、示范作用好，能形成一些成功经验供其他基层党组织学习借鉴。四是建立了党建工作联系点。目前，建立了9个学院领导班子党建工作联系点，定期督查联系点开展创先争优活动的有关情况，通过加强指导、调查研究理清思路，确立重点，整合资源，破解难题。五是开展了党员结对帮扶活动。组织党员与家庭经济困难学生开展结对帮扶活动，要求帮扶党员做到“六清”以及“六必访”，即做到家庭情况清、健康状况清、致困原因清、思想状况清、心理素质清、帮扶需求清；做到开学初必访、缺课时必访、有重要工作任务时必访、生病时必访、情绪波动时必访、有异常情况时必访，帮助经济困难学生群体顺利完成学业。

　　三、加强基层党组织建设，夯实创先争优活动基础

　　蓝天学院党委抓住开展创先争优活动的有利契机，扎实推进基层党组织建设，重点做好四个方面的工作：一是努力实现党组织全面覆盖。学校党委重视党的工作进生活园区、进学生公寓，做到了哪里有群众，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动。目前，全校设有1个校区党委、21个党总支、66个党支部，在经费、人员、场地等方面均予以保障。二是着力提高基层党务干部工作水平。对全校基层党组织党务干部尤其是党总支书记、党支部书记开展学习培训，发放《党建文件汇编》、《党的基层组织工作热点疑点要点500问》、《高等院校党的建设培训教程》等学习材料；建立领导干部学习报告会制度，为学校中层以上党员干部举办学习报告会；组织交流研讨活动，帮助基层党务干部开拓视野、熟悉业务，增强做好工作的责任感和使命感。三是积极慎重做好师生党员发展工作。学院党委印发了《关于加强和改进在大学生中发展党员工作的意见》、《关于切实做好在班导中发展党员工作的意见》等文件，严格党员发展标准，规范党员发展程序，确保党员队伍的纯洁性、先进性。目前，全校设有学生党章学习小组759个，申请入党的学生36000多人；在全校2475名党员中，教工党员为857人，学生党员为1618人，学生党员占学生比例为3.2%。四是切实加强党员教育管理。学院党委制定了《教工党员管理办法》、《学生党员管理办法》，坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度，建立了学院党校、校区党校，制订并实施了《关于进一步加强党校工作的意见》，加强了对师生党员尤其是新党员的教育管理，形成了经常受教育、永葆先进性的长效机制。

　　蓝天学院党委采取有效措施扎实推进创先争优活动，制定了实施方案，出台了一系列规章制度。积极开展评优评先，挖掘在创先争优活动中涌现的先进典型，充分发挥他们的示范导向作用。加强分类指导，对教工党支部、学生党支部、毕业生党支部和机关党支部提出不同要求。（摘自教育部网站）