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安徽工业大学后勤集团：发挥支部堡垒作用 提升创先争优水平

　 　 发布时间：2011年01月25日 09:11:05

　　高校后勤是高校的重要组成部分，是一个大学正常进行教学、科研和生活的的物质条件保障，其管理和服务水平，体现着一个大学的综合管理水平。结合创先争优活动的开展，安徽工业大学后勤集团充分发挥党支部的战斗堡垒作用，成为开展创先争优活动的组织者、推动者和实践者。

　　后勤第一党支部通过手机短信、医院网络、大厅电子屏等宣传媒介，积极开展创先争优活动的宣传教育，党员们围绕“科学保障创先进，优质服务争优秀”的活动主题，结合工作实际，按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的标准，设立了“党员示范岗”，佩带创先争优“示范岗”胸牌，工作在各自的岗位上。

　　后勤第三党支部在党员中广泛开展争当“五好”、“五模范”活动。 五个好：支部建设好、党员队伍好、工作机制好、 工作业绩好、群众反映好。 五个模范：学习钻研的模范、 爱岗敬业的模范、热心服务的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范。

　　结合支部所在三个部门的实际工作，创新性的开展党员示范岗认领活动。集团办公室设资料服务示范岗、人事服务示范岗、监管服务示范岗、协调服务示范岗；财务室设财务依法办事示范岗，细心周到服务示范岗；幼儿园设踏实工作示范岗、爱岗敬业示范岗、教育教学示范岗、热心服务示范岗、乐于奉献示范岗、家长满意示范岗、廉洁自律示范岗。

　　后勤第四党支部面向全校师生推出15项服务承诺：努力做好各食堂的卫生安全管理，确保饮食卫生安全零事故；全力保持学生食堂全年饭菜质量和价格基本稳定，确保低价菜、免费汤的供应；主动邀请学生参与食堂民主管理，保证学生伙食民主管理委员会每学期召开一次会议，保证学生代表参与食堂卫生量化检查及考核每学期不少于一次；保证对学生反映食堂意见的回复率达100%；保证对管理处等相关职能部门整改意见的落实率达100%；对引入社会餐饮企业实施全过程、全方位的监管，检查次数每周不少于2次；确保引进社会餐饮企业原材料采购索证、索票率、台帐记录率达100%；确保教育超市的商品价格低于苏果超市；确保两校区所有电话畅通达100%；确保两校区各有一开水房供应到晚间23：00，确保电开水炉开放时间为6：30—22：30；确保东区新生军训期间浴室每天开放；确保对所有生活网点的量化检查每周不少于两次；确保大宗食品原材料采购索证、索票率、台帐记录率达100%；确保大宗食品原材料卫生安全达100%；确保全年安全生产无重大事故发生。

　　该集团各支部还努力打造后勤文化环境，让广大学生在接受管理服务中受教育、长才干：通过建设达到外部环境清新整洁，服务设施布局合理，服务手段便捷，服务范围广泛，服务质量良好的后勤文化氛围；通过提高后勤员工外在形象、内在素质的表现、业务技能和职业道德水准，感染学生，无形之中把后勤职工的优良品德、高尚情操和正确的人生观、价值观传递给学生；通过制定严格的规章制度来约束和量化后勤工作，通过宣传和公布后勤工作的各种程序流程，让大学生在日常生活中就感受到这种井然有序的工作氛围，以增强他们的工作责任感。（安徽工业大学党委组织部）