党员干部须"声"字为重

胡总书记在“七一”讲话中指出：“年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。” 这既是对青年干部的要求，更是对全体党员干部的要求。每名党员干部都应以学习为先、以落实为要，以“声”字为重，以为民为本，争做一名让组织放心，让群众称心的好干部。

　　一是“号声”与“响声”。组织有“号声”，党员有“响声”。当前国际政治斗争形势复杂多变，西方敌对势力加紧对我“西化”、“分化”，国内各种腐朽思想文化的消极影响仍在蔓延。对此，每名党员干部在敌对势力渗透破坏面前，立场要坚定，意志要坚决，在大是大非面前，自觉抵制各种错误政治观点的侵蚀，确保认识不含糊、态度不暧昧、立场不动摇；要加强对党的路线方针政策学习，严格遵守政治纪律十不准，自觉维护党的权威，对党忠贞不二，不搞阳奉阴违，不弄虚作假，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范；要严格执行上级的命令指示，不钻政策“空子”，不搞“上有政策、下有对策”，不让原则打折扣，不让规定成“空文”，确保政令军令畅通，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　二是“赞声”与“掌声”。“金杯、银杯，不如老百姓口碑”，“金奖、银奖，不如老百姓夸奖”，“千好、万好，不如老百姓说好”。是要领导的“赞声”，还是要群众的“掌声”，不仅是一个认识问题，更重要的是一个实践问题。毛泽东一再告诫我们，要立党为公，坚持全心全意为人民服务的宗旨；邓小平一再告诫我们，要做人民的儿子，领导就是服务。对此，每名党员干部都要树立正确的世界观和政绩观，解决工作为什么、当官干什么，以党的事业和军队建设为重，把“群众是否满意”作为检验工作的唯一标准，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以食不甘味、夜不能寐的责任感，以“不用扬鞭自奋蹄”的使命感，抓好每一项工作，搞好每一项建设，尽到每一份责任，才能在群众中有威望、出政绩，从而赢得人民群众的“掌声”。

　　三是“呼声”与“回声”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。” 党员干部工作干得怎么样，广大群众最有发言权。“音多繁杂，取其精华。”对于来源自群众的各种声音，党员干部既要当好“音律师”,还要当好“合奏家”。要常揣“民意本”，细心聆听记录，正确分析判断，将人民群众反映最真实、最强烈、最普遍的声音提炼出来，形成第一手材料，并努力实现基层呼声与上级“号声”的有机融合，找准下步努力方向。要切实转变工作作风，放下架子、俯下身子、抹开面子，带着真心、诚意走进基层，融身其中，与人民群众打成一片，真诚实在地接受他们的意见建议，赢得他们的信任与尊重。对人民群众反映的呼声，要高度重视对待，及时回声，千万不能置之不理、拖延办事、答非所问，降了“公信度”、冷了群众的心。

　　四是“怨声”与“哭声”。常言道：“娇儿不孝，娇狗上灶。”宁愿从严之后听“怨声”，不愿出事之后听“哭声”，这是考验党员干部党性强弱的一个重要标志。然而，在现实生活中，有的对法规制度执纪不严，落实不力，导致出现了事故教训，其结果必然是怨声了了，“哭声”不少，“掌声”难找。在出现苗头的时候，就真诚地指出来，一次批评教育、一次谈心交心、一次及时提醒，就可能使其及时认识到错误。虽然一时可能听到了“怨声”，但不至于出现“哭声”。“严是爱，松是害。”因此，每一名党员干部要敢于坚持原则和制度，敢于唱“黑脸”，不怕得罪人，不怕丢选票，不搞“下不为例”。当然，还要多干化解 “怨声”的工作，真正做到严之有理，严之有据，严之有度，严之有方，既不让 “怨声”弥漫，更不让“哭声”四起。

　　五是“旧声”与“新声”。邓小平同志多次强调，老祖宗不能丢，同时又要说新话。然而，有少数同志怕讲错话得罪领导、怕讲浅话不上档次、怕讲新话显得不成熟，结果是为了“保险起见”还是沿用“旧声”，毫无“新声”可言。清代康有为有句名言：“夫物新则壮，旧则老；新则鲜，旧则腐；新则活，旧则板；新则通，旧则滞。”这就启示我们，创新是改进领导方法，提高领导能力的重要途径。“旧声”固然不怕重复，但不能总是那么一幅“老面孔”、“老调子”。要讲出“新声”来，让人乐于接受，党员干部就需要有一点“闯”的勇气，敢于质疑别人讲过的话，讲别人不敢讲的真话，讲别人没讲过的、思路超前的、在理管用的新话，在集中群众智慧中寻求新办法，在广泛借鉴中寻求新途经，努力做一个说新话、走新路、干新事的带头人。

　　六是“书声”与“醉声”。俗话说，刀不磨，要生锈；人不学，要落后。事实证明，那些贪图享乐、浑浑噩噩、无所作为、成为社会包袱甚至垃圾的人，大多是“书声”少、“醉声”多之辈。因此，每名党员干部都要牢固树立真才实学是安身立命的“金钥匙”，素质是打不烂的“铁饭碗”，能力是向上走的“敲门砖”的观念，少一些浮躁，多一些思考，少一些应酬，多一份钻研，少一些闲谈，多一些汲取，以“不闻窗外事”的定力，以“悬梁刺骨”的毅力，以“铁杵成针”的耐力，潜心学习，持久学习，终身学习。要结合建设学习型党组织活动，扎实学习胡主席“七一”讲话精神，用党的创新理论武装头脑，从而不断积累学识，增长见识，培养胆识，实现理论素养的“水”平不断上涨，能力素质的“船”不断提高。

　　七是“心声”与“众声”。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”总书记把群众“放心上”、“当亲人”要求反映了基层群众的心声和呼唤。不可否认，现实生活中，个别地方、个别领导干部还存在着不把群众“放心上”、“当亲人”，漠视群众利益的现象，背离了以人为本、执政为民的群众理念。对此，党员干部要坚持工作重心下移，扑下身子、放下架子、经常深入实际、深入基层、深入群众，与群众端同样的碗，与群众睡同样的床，与群众干同样的活，和群众坐在一条板凳上，掏出自己的良心，来换群众的真心，用自己的心里话，换取群众的真心话，及时回应和解决人民群众的心声和诉求。唯有如此，群众才能欢迎干部、亲近干部，党员干部才能找准工作存在的问题和努力的方向，使各项工作更能服务于人民群众。

　　八是“容声”与“有声”。常言说:“金无足赤，人无完人;人非圣贤，孰能无过。” 我们任何工作都不可能尽善尽美，工作中有问题是客观存在，只是程度、性质不同，群众不愿说罢了。 能否听得进群众的意见，是群众提不提意见的前提。因为，“良药利于病”，但毕竟“苦口”；“忠言利于行”，但毕竟“逆耳”。所以，只学会“容声”，才能听到“有声”。邓小平同志说过：“一个革命的政党，就怕听不到群众的声音，最可怕的是鸦雀无声。”因此，每名党员干部要有“闻过则喜”的胸怀、“知错就改”的态度，切实转变工作作风，深入到基层中去，和群众打成一片，让群众畅所欲言，让群众意见常有，切不可闻过则“怒”，一听则“跳”，甚至打击报复，努力营造“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉”的浓厚氛围。

　　九是“叹声”与“笑声”。面对困难和挫折，是“一声叹息”，还是“一笑而过”，是一个人自信与否的重要标志。自信是战胜困难挫折的“金钥匙”，是事业成功的强劲“推进剂”。古往今来，凡是成就一番大事业的人，都有一个共同特点，那就是他们都具有强烈的自信心。毛泽东“欲与天公试比高”的超人胆略、“看中流击水，浪遏飞舟”的坚强斗志、“数风流人物，还看今朝”的满怀豪情，都是他“自信人生”的真实写照。只要精神不滑坡，办法总比困难多，困难虽然存在，但是没有人做不到的事情。因为任何问题都有容易下手的部分，只要找到它，即使问题再繁杂也不难解决。因此，每名党员干部面对当前世情、国情和党情带来的新情况、新问题、新挑战，要坚定信念，增强信心，带领广大人民群众去战胜一个又一个困难，取得一个又一个新的胜利。

　　十是“警声”与“尾声”。多年实践反复证明，只有“警声”长鸣，才能“平安”一生。当今世界，五彩缤纷，充满着“诱惑”，对人们的思想、信念和价值观形成一定冲击，有的已经显现并日益加重，党员干部的世界观、人生观、价值观正面临着严峻考验。每名党员干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，时刻自省、自警、自励，做到慎微、慎初、慎独。要正确看待监督，积极欢迎监督，主动配合监督，时刻把自己放在组织、群众的教育、管理和监督之中。要坚持从现在做起，从小事做起，防微杜渐，防患未然，决不逾越制度这条红线，绝不碰及纪律这条警戒线，绝不触及法律这根高压线，做到金钱面前不动心，名利面前不伸手，权力面前不谋私，永葆共产党员的政治本色。