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正确看待换届中的进退留转

文章来源:人民网 　 发布者：市委教育工委 　 发布时间：2011年08月31日 16:23:43

我们事业的兴旺发达，关键在党，关键在人。今年是“十二五”的开局之年，又是换省、市、县、镇（乡）换届之年。如何选配选强各级领导干部，关系“十二五”规划的顺利实现。各级领导干部尤要摆正心态，从党的事业、中国特色社会主义建设事业出发来正确看待“进、退、留、转”。

　　要淡化“官位”意识。领导干部的“进、退、留、转”是我们学的组织规律所决定的，只有这样，我们的干部队伍才能不断壮大，只有这样，我们的事业才能代代相传。领导干部都是人民的公仆，其所得的“官位”只是为人民服务的平台，没有特殊的利益可言。在当前换届之际，每一个领导干部必须更加淡化自己的“官位”意识，自觉服从组织的安排，无论是“进”还是“退”，无论是“留”还是“转”，都是组织的需要，都是事业的需要，服从组织决定，是作为一个共产党员的基本素质！

　　要强化为民意识。执政为民是我党执政的最基本原则。人民是我们的衣食父母。我们党90年的光辉历程，只所以取得一个又一个的胜利，只所以能克服一个又一个的困难，最重要的一条就是得到了人民的支持，只有共产党才能救中国，是一条颠扑不破的真理。每一个党员领导干部只有不断增强为民意识，我们的事业才能取得更大的辉煌！强化为民意识，就要心里始终装着群众，想群众所想，急群众所急。群众的事怕再小也要当作大事来办；要经常地深入群众，体验群众的疾苦。现在交通条件不断改善，有些领导干部隔着玻璃看问题，走马观花搞调研，对出现的问题视而不见，对群众的疾苦不闻不问，严重脱离群众。等等这些问题必将严重损害党群干群关系，必将损害我们的现代化建设事业；要努力为群众办实事解难事。我们的发展的最终目的要惠及全体人民，党员领导干部就要努力为群众办实事办好事，切实解决群众的生产生活中的各种问题，使人民群众和谐舒畅。只有真正地强化为民意识，对“进、退、留、转”就能坦然面对。

　　同时，各级党委要坚持“德才兼备、以德为先”的原则，树立正确的用人导向，以实绩论“英雄”，做到用好的制度选优秀的人、用好的作风选作风好的人。要充分关心爱护干部，对“进”“留”的干部要严格要求，对“退”“转”的干部要更加关心，听取他们的意见建议，做到心情舒畅。要严肃组织人事纪律，严厉查处违反纪律的行为，对情节严重的要及时公开处理，以警示和教育干部。