“后进”更要创先争优

    时下，创先争优活动开展的如火如荼，各级广大党员干部都鼓足干劲，打起十二分精神，时时争先进、事事创优秀，在社会形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。在评先进，树典型，社会一致往前看的时候，笔者认为，要学会瞄准后进做工作，不妨多看看“后进生”，补齐木桶短板。

　　瞄准后进做工作，就是要让后进变先进，后排进前列。让后进学有所法，学有所悟，帮助“后进生”查找落后原因，为后进出主意、想办法，真正让“后进生”拼搏进取、争创一流，创先有绩。帮助后进，要注意运用先进的榜样模范作用，建立一套先进带后进的工作机制，一对一帮扶、手把手指导，以先进榜样激发后进斗志，以先进争先经验鼓足后进干劲。只有端正了态度，查找了不足，理清了思路，找准了前进方向，广大基层党组织才能在创先争优活动中，时时“争”、“创”、“比”、处处“先”、“优”、“前”，形成你追我赶、一路向前的干事氛围。

　　瞄准后进做工作，还应该以铁的手段治理一批顽固不化、不推不走，瞻前顾后的后进典型。开展创先争优的本意，就在于广大党员干部具备很强的争先进位意识，为老百姓多干事、办实事、多成事，让群众得到实实在在的好处，让党员干部打起精气神，更让全心全意为人民服务的宗旨更好、更优的践行。不怕地区多落后、不惧单位多后进，关键要有一股改天换地换新颜的斗志，所以对于不思进取的“后进生”，更不能置之不理，轻言放弃，要找准薄弱点，瞄准重难点，多想法、多沟通，要拿出“化三尺冰冻为一江春水”的心劲， 对症下药。

　　开展创先争优活动的目的，不是单纯地评先进，追求“一枝独秀”的结果，而是以典型引路，达到“万花齐开满园春”的目的。创先争优中学会瞄准后进做工作，多看看“后进生”，力往一块使，劲往一块聚，形成强大的工作合力，呈现万马齐奔的干事创业局面。