创先争优要“对账”“查账”促“交账”

    8月18日，山西省委召开为民服务创先争优会议，根据中央的部署和要求，对以窗口单位和服务行业为重点引深创先争优活动作出部署。省委书记、省人大常委会主任袁纯清在讲话中强调，要深入开展干部下乡住村包村活动，打造为民服务、创先争优的品牌。要严格实行实行分阶段 “对账”、年底“交账”制度，促使干部真下乡、真住村，真正解决问题，确保活动有实效。（据《山西日报》）

　　今年以来，山西省委结合创先争优活动的开展，在全省开展了干部干部下乡住村包村“六个一”活动，着力打造为民服务、创先争优的品牌。活动开展以来，各级党委政府把干部下乡住村包村作为新形势下联系群众、锻炼干部、转变作风的有力抓手，作为创先争优的重要载体。省委书记袁纯清在武乡县包点村连续住3天，深入了解情况；副省长刘维佳自带被褥下乡住村，为全省干部带了好头，有效促进了活动开展。

　　下乡住村的最终目的是改变干部作风，了解基层情况，帮助基层发展，真正解决问题，确保群众得实惠。这是一本“账”，是干部向组织承诺的一本“账”，也是干部对群众承诺的一本“账”。袁纯清提出的要实行分阶段 “对账”、年底“交账”制度，应该说确有必要。笔者认为，再此基础上还应该实行群众随时“查账”制度，可以有效促进工作落实、确保任务完成、实现如期“交账”。

　　群众随时“查账”可以有效促进干部年底“交账”。任何制度和程序，只有做到公开透明，向群众公开，请群众监督，才会保证制度的切实落实。干部下乡住村时对当地群众承诺了什么，当地干部群众最清楚；工作推进到了什么程度，收到了什么效果，当地干部群众最明白。毛泽东说过，“只有人人起来监督，政府才不敢懈怠”。实行随时“查账”制度，才能把干部下乡住村的各项承诺置于广大群众的有效监督下。查账，不仅体现了群众当家作主的主人翁地位，也是促进干部作风转变、推进工作落实、确保群众受惠的有效措施。

　　分阶段“对账”是确保年底“交账”的细化措施。任何事情发展都是具有阶段性的，只有把每个阶段的工作抓扎实了，整体目标才会顺利实现。干部考核管理要注重日常工作的考核，干部考察要看平常的一贯表现。实行分阶段“对账”，可以及时把握工作进度，及时发现存在问题，及时认真予以解决；实行分阶段“对账”，可以促进干部踏踏实实做好每一个程序的工作，可以有效促进总体目标的如期完成，可以保证干部在年底漂漂亮亮地向组织“交账”、向群众“交账”。