创先争优要“永久”不要“飞鸽”

    时下创先争优活动在全国正如火如荼的进行，但某些地方却只是为了应付检查，为了自己的分数考核，使创先争优活动成了“飞鸽”，违背了创先争优开展的积极意义。

　　之所以会出现“飞鸽”现象，主要体现在以下几方面：一是对活动的认识上存在偏面性。二是不能紧密结合单位实际，没有突出活动的实践特色。三是缺乏必要的活动载体，或是活动载体不适当。四是在活动中存在形式主义，把活动变为了运动。五是群众的思想发动不到位，导致部分人存在消极情绪，参与活动的热情不高。六是对中央开展创先争优活动的目的和意义理解不透、认识不足。

　　如何解决上述问题，并让创先争优活动深入“永久”地开展下去，使活动保持旺盛的活力和长久的生命力，笔者认为关键是要从以下几个方面做起：

　　一是提高对创先争优活动的认识。各级领导干部首先要加强学习，提高认识。正确理解和领会中央开展创先争优活动的目的和意义。在提高认识的基础上，领导干部还要带头参与活动，而且这种参与不是空洞的、口头上的，要有具体的措施和行动，身先士卒为普通党员和群众做出表率。其次是提高全体党员和广大群众对创先争优活动的认识，动员他们积极参与到活动中来。只有全党、全民的共同参与，创先争优活动才能取得预期的效果。

　　二是建立创先争优的长效机制。创先争优要实现长效机制，就要设立激励、监督和保障三种机制。主要是为创先争优活动的开展提供动力，加强对活动的管理，提供组织保障、制度保障和经费保障。唯有如此才能保证制度的贯彻落实，让创先争优活动制度化、常态化。

　　三是注重创先争优的活动效果。党的宗旨是全心全意为人民服务。这就要求把创先争优的结果让群众来评选、认可。温总理说过“

　　如果你即使当了官，但是你不是为人民服务，而是为做官而做官、甚至背离老百姓的利益，那对人民是有害的。”这就需要通过党组织和党员在群众中的形象和威信来测量创先争优活动的落实情况。

　　要想让创先争优活动成为“永久”而不是“飞鸽”, 真是任重而道远，还需要很多工作来做，还需要我们每个人都从自身做起、从身边做起、从小事做起。