青年职场观多样化：51.5%认为理想职位不在高低

    近200名上海白领青年在酒吧过起了“成人儿童节”，用怀旧游戏方式为生活减压。（来源：中国青年报 范筱明 摄）

    当下，80后、90后逐渐成为职场主力，他们的价值取向和处世态度也呈现出新的特点。近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和中国雅虎，对4155人进行的调查显示，青年职场观呈现新特点，51.5%的人认为理想职位不在高低，能找到合适的用武之地最重要，46.9%的人认为升职会加大工作压力，平衡工作和生活是人们的正常需求。受访者中，90后占13.2%，80后占52.2%，70后占22.8%。

　　51.5%的人认为理想职位不在高低

1990年出生的郭驰参加工作一年多，已有过3次跳槽经历。“与领导和同事之间相处需要顾及各种‘潜规则’，感觉很受拘束。”郭驰说，他不喜欢抹杀个性的工作环境，对于这些“潜规则”，他不善于处理也不想处理。“与其忍受煎熬，不如寻找新的环境。”