天津大学内燃机燃烧学国家重点实验室党支部：激发组织活力 促进事业发展

　　天津大学内燃机燃烧学国家重点实验室作为国家重点实验室，多年来不断加强党支部建设，努力发挥党员主体作用，将创先争优活动与干事创业相结合，将基层组织建设与实验室重点工作相结合，全力打造可持续发展的群体创新战斗堡垒，较好地促进了事业发展。

　　凝心聚力，发挥支部战斗堡垒作用。党支部注重谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，始终围绕国家和学校发展大局，凝练科研方向，用扎实的作风和科学的方法抓落实，为推动事业发展提供了坚强的组织保障。一是以关爱凝聚人心。党支部关爱老党员，同时充分发挥他们的优势，邀请退休党员继续参加组织生活，与青年教师开展面对面活动，使党支部真正成为新老党员的心灵之家、成长之家，最大限度地调动每一位党员参与创先争优干事创业的积极性。二是以交流凝聚智慧。党支部充分认识到要发展必须依靠集体的智慧和力量，无论是在争创目标的制定上，还是在执行过程中，都广泛征求党员群众的意见，在集思广益的过程中统一思想、激发动力。三是以发展形成合力。党支部特别强调“团体意识”，要有“群狼”的魄力和“群体创新”的大气，形成了一支可持续发展的群体创新战斗队伍。2010年11月，实验室第3次以首席科学家单位获得973项目资助，至此全国内燃机行业的全部3个973项目均由该实验室担当首席科学家单位，且中坚力量几乎全部为党员。在建党90周年之际，党支部被评为“天津市先进基层党组织”，实验室获得天津市教育工会“教工先锋号”优秀团队称号。

　　比学赶超，发挥党员典型引领作用。党支部注重发挥先进典型作用，使党员比学有榜样、赶超有目标，营造了良好的风气和浓厚的争创氛围。一是老党员以身作则，发挥典型带动引领作用。苏万华院士20年如一日潜心“柴油机高效清洁燃烧新技术”的研究，他“不为名利所动，坚持主流，甘坐冷板凳”的奉献精神为人称道。他曾在寒假期间因修改研究生论文连续工作而晕倒在办公室，在病榻上还不忘一字一字修改学生的论文。二是青年党员比学赶超，“奉献精神”不断传承。党支部要求党员要带头顶住浮躁之风，作踏踏实实干事业的表率。自2008年，实验室每年拿出400万元经费支持能“坐得住”的科研人员，从机制上为甘于寂寞的基础研究人员创造条件。在实验室整体氛围的影响和先进党员的带动下，刚来实验室工作的卫立夏博士深受感染，主动提交了入党申请书，积极向党组织靠拢。实验室研究生董大陆在2011年捐献了造血干细胞，谱写了“奉献精神”的新篇章。

　　亮诺践诺，将争创目标转化为事业发展动力。党支部认真研究将争创承诺真正转化为事业发展动力的方法和措施，大力推动党员“干”字当头，追求卓越，落实承诺。一是亮明承诺，责任到人。党支部结合每位党员的工作实际，指导制定具体的、有针对性的党员承诺目标，使每位党员都能够努力有方向，工作有动力，同心协力为实验室发展做贡献。同时明确支委分工，引导党员将兑现承诺融入日常工作中。二是推动践诺，突出实效。在承诺践诺过程中，党员主动挑大梁、当先锋、打硬仗。中国工程院院士、973首席科学家苏万华积极落实“做好973项目的验收准备，为实验室进一步立项准备条件”的承诺目标，2010年由他领衔获得的国家技术发明二等奖中的前四名骨干均为党员。自国家科技奖评选以来，全国内燃机行业共获得4项国家奖，该实验室就占了2项。2011年4月，天津大学党委书记刘建平代表学校在全国教育系统创先争优工作会议上交流经验，特别将实验室党支部作为典型作了介绍。（来源：教育部网站）